Starkes Wachstum als Kanzlei aktiv managen – Wie lässt sich dies bewältigen? - HWS Steuerberatung | 64
7 Minuten
Beschreibung
vor 2 Monaten
Als Kanzlei muss man das Wachstum sinnvoll und aktiv managen.
Deshalb wollen wir heute mit einer recht großen Kanzlei sprechen
und schauen, wie sie ihr Wachstum sinnvoll skaliert. IN DIESER
EPISODE ERFAHREN SIE: 02:43 Sie haben mit Ihrer Kanzlei im letzten
Jahr erstmals am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER
STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen haben Sie als
Person bzw. die Kanzlei dazu bewegt, sich für diese besondere
Auszeichnung zu bewerben? 04:36 Sie sind in den letzten Jahren, vor
allem auch durch die Integration von anderen Kanzleien auf mehr als
700 Beschäftigte angewachsen und damit in Deutschland eine der ganz
großen Steuerberatungsgesellschaften. Welche Gedanken und
Beweggründe haben HWS zu diesem Schritt veranlasst? 07:10 Welche
Herausforderungen haben Sie in der Entwicklung der passenden
Organisationsform bei diesem starken Wachstum besonders gefordert?
10:15 Was ist an zusätzlichen Schritten zu bewältigen, auch bei
diesen Rahmenbedingungen eine hohe Qualität sicherzustellen? 12:15
Ein kontinuierliches Wachstum erfordert auch eine passende
Personal- und Führungskräfte-Entwicklung. Welche Chancen, aber auch
Risiken haben sich in diesem Punkt für Ihr Unternehmen während des
gesamten Wachstumsprozesses ergeben? 15:12 Wie wichtig war aus
Ihrer Sicht eine konsequente Führungskräfte-Entwicklung? 17:17 In
Zeiten der Veränderung sinkt gelegentlich auch die
Mitarbeiterbindung, da nicht alle Beschäftigten immer in den
Veränderungen die notwendige Orientierung finden. Wie gehen Sie
dazu eine aktive Mitarbeiterbindung an? 19:58 Welche neuen
Challenges ergeben sich aus Ihrer Sicht bei der steigenden Zahl von
Veränderungen für Sie in der Kanzlei-Leitung oder insgesamt für den
Führungskreis? 22:09 Wie glauben Sie persönlich, werden sich die
Größenklassen in der Steuerberatung noch weiter verändern? Sind Sie
auch überzeugt, dass immer noch größere Kanzlei-Strukturen /-größen
entstehen werden? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode
ist Beatrix Dreher von der HWS Steuerberatung aus Stuttgart zu
Gast. Website: [https://www.hws.de/home](https://www.hws.de/home)
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DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der
Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt
die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit
einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN
GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine
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STEUERBERATUNG teilgenommen. Welche Überlegungen haben Sie als
Person bzw. die Kanzlei dazu bewegt, sich für diese besondere
Auszeichnung zu bewerben? 04:36 Sie sind in den letzten Jahren, vor
allem auch durch die Integration von anderen Kanzleien auf mehr als
700 Beschäftigte angewachsen und damit in Deutschland eine der ganz
großen Steuerberatungsgesellschaften. Welche Gedanken und
Beweggründe haben HWS zu diesem Schritt veranlasst? 07:10 Welche
Herausforderungen haben Sie in der Entwicklung der passenden
Organisationsform bei diesem starken Wachstum besonders gefordert?
10:15 Was ist an zusätzlichen Schritten zu bewältigen, auch bei
diesen Rahmenbedingungen eine hohe Qualität sicherzustellen? 12:15
Ein kontinuierliches Wachstum erfordert auch eine passende
Personal- und Führungskräfte-Entwicklung. Welche Chancen, aber auch
Risiken haben sich in diesem Punkt für Ihr Unternehmen während des
gesamten Wachstumsprozesses ergeben? 15:12 Wie wichtig war aus
Ihrer Sicht eine konsequente Führungskräfte-Entwicklung? 17:17 In
Zeiten der Veränderung sinkt gelegentlich auch die
Mitarbeiterbindung, da nicht alle Beschäftigten immer in den
Veränderungen die notwendige Orientierung finden. Wie gehen Sie
dazu eine aktive Mitarbeiterbindung an? 19:58 Welche neuen
Challenges ergeben sich aus Ihrer Sicht bei der steigenden Zahl von
Veränderungen für Sie in der Kanzlei-Leitung oder insgesamt für den
Führungskreis? 22:09 Wie glauben Sie persönlich, werden sich die
Größenklassen in der Steuerberatung noch weiter verändern? Sind Sie
auch überzeugt, dass immer noch größere Kanzlei-Strukturen /-größen
entstehen werden? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode
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