Veränderungsprojekte in der Wirtschaft: Eine Luftnummer?

Veränderungsprojekte in der Wirtschaft: Eine Luftnummer?

21 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten

In dieser Folge von Neue Wirtschaft sprechen Dr. Andreas Kohne
und Dan Bauer über Veränderungsprojekte in der Wirtschaft und
deren Auswirkungen auf die Belegschaft. Sie diskutieren, wie
Veränderungen oft als Luftnummer wahrgenommen werden und dass
Veränderung ein kontinuierlicher Prozess ist, der sich immer
weiter beschleunigt. Sie betonen die Bedeutung von lebenslangem
Lernen und die Notwendigkeit, sich mit der digitalen
Transformation auseinanderzusetzen. Sie sprechen auch über die
Rolle des Managements und der Personalabteilungen bei der
Unterstützung von Veränderungsprojekten und der Schaffung einer
positiven Unternehmenskultur. Abschließend betonen sie, dass
Veränderung ein ganzheitlicher Ansatz ist und dass Unternehmen,
die diesen Ansatz verstehen und umsetzen, einen
Wettbewerbsvorteil haben.


takeaways


Veränderung ist ein kontinuierlicher Prozess, der sich immer
weiter beschleunigt

Lebenslanges Lernen ist entscheidend, um mit der digitalen
Transformation Schritt zu halten

Das Management und die Personalabteilungen müssen
Veränderungsprojekte unterstützen und eine positive
Unternehmenskultur schaffen

Veränderung erfordert einen ganzheitlichen Ansatz und kann
nicht nur mit einem Projekt oder einer E-Mail umgesetzt werden



Neue Wirtschaft ist Ihr Leitfaden für die
Evolution der Unternehmensführung und Transformation. In diesem
Podcast entmystifizieren die Gastgeber & Wirtschaftsexperten
Dan Bauer und Dr. Andreas Kohne, die Komplexität moderner
Geschäftsstrategien, indem sie tiefgreifende Gespräche mit
Branchenführern führen, Fallstudien analysieren und Einblicke in
disruptive Innovationen bieten. Jede Episode ist darauf
ausgerichtet, praktische Ratschläge, Strategien und Inspiration
für aktuelle und zukünftige Führungskräfte zu liefern, die ihre
Unternehmen in einer sich ständig verändernden
Wirtschaftslandschaft navigieren.


Begleiten Sie uns auf dieser Reise in die Zukunft der
Unternehmensführung und seien Sie Teil der Diskussion, die die
moderne Wirtschaft formt.





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