#209 Wie Führungskräfte Mitarbeitende demotivieren und den Spaß an der Arbeit nehmen

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Führungskräfte haben einen enormen Einfluss auf die Motivation
ihrer Mitarbeitenden. Doch oft, ohne es zu merken, demotivieren
sie durch ungeschickte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung
oder fehlende Unterstützung. 


In einer Studie des National Business Research Institute in Texas
zum Thema Demotivation am Arbeitsplatz wurden 10 Faktoren
herausgearbeitet, die einen großen Einfluss auf
Mitarbeitermotivation haben. 


Über diese 10 Faktoren spreche ich in der heutigen Folge.
Interessant für Führungskräfte, die diese Motivationskiller
vermeiden möchten. Und für Mitarbeitende, die sich fragen wieso
die eigene Motivation in letzter Zeit in den Keller gegangen ist.
Vielleicht liegt es ja an der eigenen Führungskraft.


Hör doch mal rein. 


 


Buchempfehlungen: 


Der Fisch stinkt vom Kopf: Neue Motivation statt innere
Kündigung
von Hein Hansen
https://tinyurl.com/26tqdofj 


 


Die kranke Organisation: Diagnosen und Behandlungsansätze für
Unternehmen in Zeiten der Transformation
von Stephanie Borgert
https://tinyurl.com/27a627t7 


 


Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung: Was erwarten
Arbeitnehmer?
von Enrico Sass
https://tinyurl.com/22cozua4
 


 


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