Bewerbungschaos durch KI-Anschreiben

In dieser Folge von "AI in 5,4,3,2,1" spreche ich, Dominic, Gründer
von 'Leaders of AI', über das Phänomen der KI-generierten
Bewerbungsflut und ihre Auswirkungen auf das Recruiting. Wir
beleuchten die Herausforderungen und Chancen, die sich daraus für
Personalverantwortliche ergeben. - KI-generierte Anschreiben und
deren Erkennung - Auswirkungen auf die Effizienz und Freude am
Recruiting-Prozess - Maßnahmen von Unternehmen wie Deloitte und EY
gegen KI-Nutzung in Bewerbungen - Integration von KI und Predictive
Analytics in den Recruiting-Prozess - Kreative Aufgaben als Lösung
zur Identifikation authentischer Talente Mehr Infos gibt es unter:
https://leadersofai.com