Abmahnung – wann muss sie aus der Personalakte raus?

Gibt es eine Verjährungsfrist bei Abmahnungen? Wie lange darf der
Arbeitgeber diese in der Personalakte verwahren und wann hat die
Abmahnung sich rechtlich erledigt? Muss die Abmahnung bei
Ausscheiden aus dem Unternehmen aus der Akte gelöscht werden?
Rechtsanwalt Arne Schrein und Rechtsanwalt und Mediator Christoph
Gussenstätter sprechen heute über diese Fragen, und beleuchten im
Detail, wie lange eine Abmahnung in der Personalakte eines
Arbeitnehmers zu verbleiben hat und wann sie aus dieser wieder
gelöscht werden muss.


Themen in der heutigen Folge:


Wissenswiederholung: Abmahnung

Halbwertzeit von Abmahnungen

Habe ich einen Anspruch auf die Entfernung der Abmahnung aus
meiner Personalakte?



Seminarempfehlung aus dem Podcast:




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