Karriereplanung im SEO mit Jörg Niethammer | Ep. 167

Summary





In dieser Folge von SEOPRESSO Podcast spricht Björn mit Jörg
Niethammer über Karriereplanung und wie es manchmal anders kommt
als geplant. Jörg erzählt von seiner eigenen Karriere und wie er
zuerst bei Hansgrohe aufgehört hat, um später wieder
zurückzukehren. Sie diskutieren auch, wie man Beziehungen pflegt
und Chancen für einen Rückkehr zu einem früheren Arbeitgeber
schafft. Jörg teilt auch seine Erfahrungen mit der
Bewerbungsphase und der Probezeit und gibt Ratschläge, wie man
sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten kann. In diesem
Gespräch geht es um die Karriereplanung und den Umgang mit
Veränderungen im Berufsleben. Die beiden Gesprächspartner
diskutieren die Bedeutung der Probezeit und wie wichtig es ist,
ehrlich zu sich selbst zu sein und zu reflektieren, ob der Job zu
einem passt. Sie betonen auch die Bedeutung von Transparenz und
klaren Erwartungen in den ersten sechs Monaten einer neuen
Stelle. Darüber hinaus sprechen sie über die Rolle von LinkedIn
und Networking bei der Karriereentwicklung und geben Tipps, wie
man seine Präsenz auf LinkedIn gezielt ausbauen kann. Schließlich
diskutieren sie die Vor- und Nachteile von großen Unternehmen,
Agenturen und Selbstständigkeit in Bezug auf die
Karriereentwicklung.





Takeaways





Karriereplanung ist ein dynamischer Prozess und es ist
wichtig, flexibel zu sein und Chancen zu erkennen

Beziehungen zu Kollegen und Arbeitgebern sind wichtig und
können Türen für zukünftige Möglichkeiten öffnen

In Vorstellungsgesprächen sollten sowohl Arbeitgeber als auch
Bewerber ehrlich sein und die richtigen Fragen stellen, um eine
gute Passung zu gewährleisten

Die Probezeit ist eine wichtige Phase, um die Passung
zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu überprüfen und
gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen Es ist wichtig, ehrlich zu
sich selbst zu sein und zu reflektieren, ob ein Job zu einem
passt, besonders während der Probezeit.

In den ersten sechs Monaten einer neuen Stelle ist es
wichtig, transparent zu sein und klare Erwartungen zu setzen.

LinkedIn und Networking können wertvolle Möglichkeiten
bieten, um neue Chancen zu entdecken und die eigene Sichtbarkeit
zu erhöhen.

Große Unternehmen bieten soziale Sicherheit und klare
Karrierewege, während Agenturen und Selbstständigkeit mehr
Flexibilität und Abwechslung bieten können.

Es ist wichtig, eine gute Balance zwischen eigenen Ansprüchen
und dem, was der Arbeitgeber bieten kann, zu finden.



Chapters





00:00 Einführung und Hintergrund von Jörg Niethammer


05:22 Beziehungen pflegen und Chancen schaffen


08:29 Vorstellungsgespräche: Ehrlichkeit und die richtigen Fragen


12:56 Probezeit: Die Passung zwischen Arbeitnehmer und
Arbeitgeber überprüfen


17:10 Die Bedeutung der Selbstreflexion und Transparenz während
der Probezeit


20:56 Die ersten sechs Monate: Transparenz und klare Erwartungen


26:31 LinkedIn und Networking: Sichtbarkeit und Chancen


31:32 Große Unternehmen, Agenturen und Selbstständigkeit: Vor-
und Nachteile


33:47 Die Bedeutung einer guten Balance zwischen Ansprüchen und
Angeboten