#17 TRADITIONELLE BUDGETIERUNG IST DER TOD DER UNTERNEHMEN. Kann Beyond Budgeting die Nachteile ausgleichen?

#17 TRADITIONELLE BUDGETIERUNG IST DER TOD DER UNTERNEHMEN. Kann Beyond Budgeting die Nachteile ausgleichen?

𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 - Transformieren Sie Ihren Finanzbereich
41 Minuten
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𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞

Beschreibung

vor 2 Monaten
TRADITIONELLE BUDGETIERUNG IST DER TOD DER UNTERNEHMEN Kann der
Beyond Budgeting Ansatz die Nachteile einer traditionellen
Budgetierung ausgleichen? Starre Pläne machen keinen Sinn.
Budgetierung, wie wir sie kennen, funktioniert nicht mehr. Dynamik
und Komplexität der Märkte führt die traditionelle Budgetierung an
ihre Grenzen. Doch was ist die Alternative? Mit Stefan Gil von
Stein Sohn GmbH spreche ich über dieses spannende Thema.
Traditionelle Budgetierung stammt aus einer Ära, in der Märkte
überschaubar und wenig dynamisch waren. Unternehmen konnten ihre
Pläne festsetzen und sich darauf verlassen, dass diese weitgehend
unverändert blieben. Doch heute? Ein gutes Beispiel ist der
Vergleich zwischen einem mechanischen Uhrwerk und einem
Fußballspiel. Während das Uhrwerk kompliziert, aber beherrschbar
ist, ist ein Fußballspiel hochkomplex und unvorhersehbar.
Traditionelle Budgetierung verhält sich wie das Uhrwerk, während
unsere Märkte mehr einem chaotischen Fußballspiel gleichen. Die
Fixierung auf starre Pläne kann sogar gefährlich sein. Es
verhindert Flexibilität und Innovationsfähigkeit, da Unternehmen
versuchen, sich an „veralteten“ Zielen festzuhalten, anstatt agil
auf Veränderungen zu reagieren. Doch was ist die Alternative? Ein
radikaler Ansatz ist das "Beyond Budgeting", bei dem traditionelle
Jahrespläne aufgegeben werden. Stattdessen setzen Unternehmen auf
kontinuierliche Planung und Anpassung. Ein pragmatischerer Schritt
ist die Verkürzung der Planungszyklen auf Quartale oder sogar
Monate. Dies ermöglicht es, schneller auf Marktveränderungen zu
reagieren und trotzdem eine gewisse Stabilität zu bewahren. Ein
wesentlicher Punkt bei der Umsetzung solcher Ansätze ist die
Unternehmenskultur und Führung. Veränderungen müssen zur Kultur
passen und die Mitarbeitenden müssen in den Prozess eingebunden
werden. Kommunikation und Verständnis für die Hintergründe und
Vorteile neuer Methoden sind entscheidend. Hören Sie in der
neuesten Folge von "Mendel talks Finance" mehr darüber, wie
Budgetierung heutzutage sinnvoll sein kann.

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