Die Macht der Stimme im New Leadership - wahrhaftig kommunizieren - mit Elisabeth Adleff. Folge 399

Die Macht der Stimme im New Leadership - wahrhaftig kommunizieren - mit Elisabeth Adleff. Folge 399

Heute sprechen wir zur Führungskultur und Leadership im Kontext wirtschaftlicher Unsicherheiten. Unser Gast ist Psychologin, Therapeutin und Beraterin Elisabeth Adleff über die Auswirkungen von Bedrohungsszenarien auf die Mentalität von Führungskräften un
30 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten

Heute sprechen wir zur Führungskultur und Leadership im Kontext
wirtschaftlicher Unsicherheiten. Unser Gast ist Psychologin,
Therapeutin und Beraterin Elisabeth Adleff über die Auswirkungen
von Bedrohungsszenarien auf die Mentalität von Führungskräften
und Mitarbeitern in Unternehmen. Wir erörtern, wie externe
Ereignisse wie Wirtschaftseinbrüche oder politische Veränderungen
innere Trigger bei Menschen auslösen können und welche Chancen
sich daraus für persönliches Wachstum ergeben können.



Wirtschaftliche Bedenken: Aktuelle
Unsicherheiten in der Wirtschaft, wie z.B. Verkäufe von Warren
Buffett-Anteilen, lösen Bedenken bei Unternehmen aus.


Führungskultur & Leadership: Auswirkungen
von Bedrohungsszenarien auf Menschen und deren Umgang damit im
Kontext von New Leadership.


Persönliches Wachstum: Herausforderungen als
Chance für persönliche Entwicklung.



Hauptdiskussionspunkte:



Externe Trigger als Spiegel interner Zustände:
Situationen, die Unsicherheit oder Angst auslösen, reflektieren
innere Konflikte und sind eine Einladung zur Selbstentwicklung.


Die Heldenreise der Führungskraft: Der Weg zu
persönlichem Wachstum durch das Annehmen innerer
Herausforderungen.


Bedeutung emotionaler Intelligenz im
Business-Kontext: Emotionales Bewusstsein und dessen
Integration können den Informationsfluss zwischen
Mitarbeitenden verbessern und somit wirtschaftlichen Erfolg
fördern.



Praktische Beispiele:


Unternehmer erlebt existentielle Ängste durch Marktveränderungen
nach Corona – Rückführung dieser Ängste auf frühere
Lebensereignisse ist Teil des Heilungsprozesses.


Methodik von Elisabeth Adleff:


Begleitung bei der Identifikation wiederkehrender
Gefühlszustände (Triggermomente) zurück bis zu ihren Ursprüngen
(biographisch).

Förderung eines Prozesses begleiteten Fühlens zur Heilung
ungeheilter Anteile im Inneren einer Person.
Abschlussgedanken:



Elisabeth Adleff betont die Notwendigkeit einer neuen Form der
"Bewusstseinskultur" im Business - ein Ansatz, der darauf
basiert, dass alle Menschen miteinander verbunden sind.
Transformation individueller Themen hat positive Auswirkungen auf
das kollektive Bewusstsein.


. . . . . . . . . . . . . .


Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode
Andreas K. Giermaier von
https://lernenderzukunft.com/


Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem
persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!


Hast Du Fragen? Schreib an
podcast@arno-fischbacher.com


Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern:
https://arno-fischbacher.com/espresso


𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:



Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn 


Gratis Videokurs anschauen

E-Books mit Praxistipps downloaden

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: