#11 - Teamvertrag

Was passiert, wenn ein Teamvertrag in der Schublade verstaubt?
Entdecke in dieser Folge, wie Teams durch lebendige
Vereinbarungen besser zusammenarbeiten und ihre Dynamik positiv
verändern können.


In dieser neuesten Episode von "Professional Curiosity" sprechen
wir über das spannende Thema "Teamvertrag", auch bekannt als Team
Agreement oder Teamcharter. Wir tauchen tief in die Frage ein,
was ein Teamvertrag eigentlich ist und warum er so wichtig für
eine effektive Zusammenarbeit sein kann. Dabei geht es uns um
mehr als nur ein Dokument, das in der Schublade verstaubt; ein
Teamvertrag ist ein lebendiges, flexibles Werkzeug, das uns
hilft, unsere Teamdynamik zu stärken und unsere Zusammenarbeit zu
verbessern.


Ein Teamvertrag ist eine Vereinbarung, die gemeinsam im Team
entwickelt wird, um klar festzulegen, wie man zusammenarbeiten
möchten. Ob Regeln, Prinzipien oder spezifische Verhaltensweisen
– ein Teamvertrag kann ganz unterschiedlich aussehen, je nach den
Bedürfnissen und Zielen des Teams. Dabei sollte er keinesfalls
ein statisches Dokument sein. Im Gegenteil: Er muss sich im Laufe
der Zeit weiterentwickeln, damit er relevant bleibt und den
jeweiligen Herausforderungen und Veränderungen im Team gerecht
wird.


Wenn klar ist, wie wir als Team arbeiten wollen und welche
Prinzipien für uns gelten, werden Entscheidungen effizienter
getroffen und Missverständnisse und und unnötige Diskussionen
vermieden. Das spart nicht nur Zeit, sondern fördert auch eine
Kultur der Transparenz und des Vertrauens. Wir glauben, dass ein
solcher Vertrag auch neuen Teammitgliedern den Einstieg
erleichtert, da sie sofort verstehen, wie wir als Team
funktionieren und welche Werte uns wichtig sind. Damit der
Teamvertrag wirklich Teil unseres Alltags bleibt, ist es
entscheidend, regelmäßig über ihn zu reflektieren und ihn als
Instrument zu nutzen.


Schließlich werfen wir einen Blick auf unser nächstes Thema: den
Unterschied zwischen Regeln und Prinzipien in einem Teamvertrag.
Wir diskutieren, wann klare Regeln sinnvoll sind und wann
Prinzipien mehr Freiheit und Autonomie ermöglichen können. Für
uns ist es spannend zu erkunden, wie diese Unterscheidung die
Dynamik und Effektivität eines Teams beeinflussen kann.


Hört in diese Episode rein, wenn ihr herausfinden möchtet, wie
ein Teamvertrag mehr als nur ein Papierdokument sein kann –
nämlich ein Schlüssel zu besserer Zusammenarbeit und einem
stärkeren Teamgefühl!