Case Study: Erfolgreiche Azubi-Rekrutierung für IT-Unternehmen in Rekordzeit #231

 


Wir zeigen dir in dieser Case Study, wie wir mit der IT Business
Coach GmbH erfolgreich zwei Ausbildungsstellen für ein
IT-Unternehmen in nur drei Wochen besetzt haben - trotz eines
extrem knappen Zeitfensters.


 


Die Folge bietet dir wertvolle Einblicke in eine Case Study zu
modernen Rekrutierungsstrategien für die IT-Branche, insbesondere
für die Gewinnung junger Talente. Du lernst, wie Social Media
Recruiting effektiv eingesetzt werden kann und welche Vorteile
ein optimierter Bewerbungsprozess bietet. Diese Case Study
demonstriert dir eindrucksvoll, wie du auch unter Zeitdruck
qualifizierte Auszubildende finden kannst.


 


Du erfährst:
Wie du mit gezieltem Social Media Recruiting innerhalb von zwei
Wochen 20 qualifizierte Bewerbungen für IT-Ausbildungsplätze
generieren kannst. Welche Kosten pro Bewerbung bei einer
effizienten Azubi-Rekrutierungskampagne entstehen und wie hoch das
Gesamtwerbebudget war. Wie ein vereinfachter,
Smartphone-freundlicher Bewerbungsprozess die Kandidatenerfahrung
verbessert und zu mehr Bewerbungen führt.

 


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Den Blogbeitrag hierzu findest du unter:
https://www.it-founder.de/folge231/