Inklusion im Fokus mit Iris Gallmann, CEO Auticon Schweiz – INLEAD Podcast #11

INLEAD Podcast "Inklusion im Fokus" mit Iris Gallmann,
CEO Auticon Schweiz – INLEAD Podcast #11


Welchen Mehrwert bringen Menschen im Autismus-Spektrum
der Wirtschaft? Diese Frage beschäftigt mich und Iris
Gallmann, CEO Auticon Schweiz AG, in der 11. Folge von "Inklusion
im Fokus". Wir sprechen über Neurodiversität, das Geschäftsmodell
von Auticon und den Mehrwert, den die Begleitung durch Job
Coaches im Projekt sowohl für Auticon-Mitarbeitende als auch für
Kunden hat. Natürlich gibt Iris auch Tipps für Führungskräfte,
wie sie Inklusion am Arbeitsplatz aktiv fördern können.


 


Vielen Dank, liebe Iris, für das aufschlussreiche Gespräch. Ich
habe viel gelernt!


 


Kernaussagen von Iris:


Jeder Mensch ist anders – ob neurotypisch oder
neurodivergent.

Für mich persönlich gilt: Je bunter, desto besser.

Autismus ist kein Systemfehler, sondern ein anderes
Betriebssystem (Auticon Slogan).

Viele neurodiverse Leute haben einen höheren Anspruch an
Struktur, Prozesse und Regeln, und auch ein sehr hohes
Qualitätsbewusstsein. Und mein persönlicher Favorit ist
eigentlich, dass viele neurodiverse Menschen enorm direkt und
ehrlich sind.

Als interessierter Leader kommt mir das nur zugute, wenn ich
versuche, angemessene Massnahmen zu treffen.

Psychologische Sicherheit, das weiss man schon lange in der
Führungswissenschaft, dass das etwas ganz Wichtiges ist.



 


Interessierst du dich besonders für Neurodiversität? Dann
empfehle ich die 6. Episode mit Noé Robert, CEO von
Twofold. 



Wie weiter?


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