#211 Führungskräfte sind auch nur Menschen

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Führungskräfte werden oft als unantastbare Autoritätspersonen
betrachtet, doch es ist wichtig zu erkennen, dass sie auch nur
Menschen sind. Sie stehen teilweise unter immensem Druck,
Entscheidungen zu treffen, die nicht nur ihre Unternehmen,
sondern auch die Karriere und das Leben vieler Menschen
beeinflussen. 


Dabei machen sie Fehler, haben Zweifel und stoßen an ihre
Grenzen. Wie alle anderen kämpfen sie mit den Herausforderungen
des Alltags, sei es Stress, familiäre Verpflichtungen oder
gesundheitliche Probleme. Diese Menschlichkeit führt dazu, dass
auch sie auf Unterstützung angewiesen sind, ihre Fehler
korrigieren müssen und stetig dazulernen. 


Anstatt Führungskräfte als unfehlbare Übermenschen zu sehen,
sollten wir ihre Menschlichkeit anerkennen und ihnen mit Empathie
begegnen. Nur so kann eine Arbeitskultur entstehen, die auf
Verständnis und gegenseitigem Respekt basiert.


Hör doch mal rein. 


 


Buchempfehlungen: 


Menschlichkeit in der Führung
von Madeleine Zbinden
https://lmy.de/WNdHo


 


Führen mit Hirn
von Sebastian Purps-Pardigol
https://lmy.de/pFikO 


 


Dare to lead – Führung wagen
von Brene Brown
https://lmy.de/hbkFl
 


 


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