Die Herausforderungen von echter Teamarbeit mit Jennifer Rolle auf Teamfrequenz #23

In dieser Episode diskutieren Urs Merkel und Jennifer Rolle den
Unterschied zwischen Teams und Gruppen. Sie betonen, dass Teams
durch gemeinsame Ziele, Aufgaben und Verantwortung gekennzeichnet
sind und dass die Mitglieder unterschiedliche Fähigkeiten und
Perspektiven einbringen müssen. Sie sprechen über den Umgang mit
komplexen Problemen und die Bedeutung von Diversität in Teams.
Besonders betont wird, dass Führungskräfte oft die Teamarbeit
behindern und aus dem Team herausgenommen werden sollten, um
psychologische Sicherheit zu fördern. Methoden wie gemeinsames
Arbeiten am Whiteboard oder die Nutzung von Taskboards werden als
effektiv für den Teamaustausch und zur Förderung kollektiver
Intelligenz empfohlen.


Komm in Kontakt mit Jennifer Rolle:


https://hr-pioneers.com/hrp_team/jennifer-rolle/


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Komm in Kontakt mit Urs Merkel:
https://www.linkedin.com/in/ursmerkel/