Warum Unternehmen therapeutisches Coaching brauchen

Ich bin der Meinung, Business-Coaching greift in vielen
Fällen nicht tief genug und stößt deshalb immer wieder an
Veränderungs-Grenzen!


Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Therapie?

Und was spricht dagegen, eine Kombination aus beidem in
Sitzungen zu verwenden für ein qualitatives Update auf ein weit
höheres und gesundmachenderes Level?

Ein Erfahrungsbericht dazu in diesem Blog-Artikel

Außerdem ein übersichtlicher, praktischer Einblick in die
Entwicklungspsychologie

So gut wie alle Führungs- und Resilienzthemen oder -probleme
lassen sich auf diese Systematik herunterbrechen