#20 | Eine neue Kultur der Führung - Im Gespräch mit Carla Tradt und Leo Meyer-Schwickerath von tealbirds

Ob in Unternehmen, Organisationen, ob in Gemeinschaft oder in der
Begleitung von Kindern, immer und überall findet Führung statt.
Doch wie wollen wir Führung leben und wie könnte eine
Führungskultur aussehen, die nicht auf Hierarchie und Kontrolle
setzt, sondern auf Vertrauen, Ko-Kreation und kollektive Prozesse
der Selbstorganisation und Führung? In dieser Episode spricht Timna
mit Carla Tradt und Leo Meyer-Schwickerath von tealbirds, die
Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg in ein neues
Führungsparadigma begleiten. Als Pioniere in diesem Feld haben sie
über Jahre Formen kollektiver Führung sowohl an sich selber als
auch in Begleitungen von zahlreichen Organisationen erforscht,
weiterentwickelt und in der Praxis getestet. Dabei sind
verschiedene Formate entstanden, in denen Individuen und
Organisationen ihr Bewusstsein erweitern und Kompetenzen entwickeln
können, die es braucht, um nach Prinzipien der Selbstorganisation
und der kollektiven Führung zu arbeiten. Das Gespräch gibt einen
schönen Einblick in die Arbeit und die Visionen von tealbirds,
gleichzeitig berührt es ganz verschiedene Ebenen und Fragen rund um
Führung, die aktueller nicht sein können: Wie geht eigentlich
gelungene Ko-Kreation? Was bedeutet kollektive Führung? Woher
wissen wir, in welche Richtung ein selbstorganisierter Prozess
gehen soll? Wann braucht es welche Führungsform? Wie führen wir uns
selbst? Und last but not least: Wie können wir uns als Menschheit
im 21. Jahrhundert führen?