vangard spricht! über Trennungsmanagement

Trennungsgespräch und Wertschätzung klingt zunächst nach einem
Widerspruch. Dass es das aber nicht sein muss, zeigt die neue
Folge von „vangard spricht!“. Dr. Christopher Weuthen, Fachanwalt
für Arbeitsrecht bei vangard | Littler, und Oliver Saul,
Geschäftsführer von Talentplacement, erklären, wie gutes
Trennungsmanagement funktioniert: Geschäftsführer:innen und
HR-Verantwortliche sollten sich juristisch vorbereiten, klar
kommunizieren und verbindliche Vereinbarungen treffen. Ein ganz
wichtiger Punkt im wertschätzenden Trennungsgespräch: der
richtige erste Satz.