Radikal Arbeiten – was bedeutet das für HR?

In der Podcast-Folge #113 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit New Work Vordenker und Managementberater Markus Väth, zum Thema
„Radikal Arbeiten - was bedeutet das für HR?“. Das Konzept „Radikal
Arbeiten“ ist ein neues inspirierendes Denkangebot, das New Work
Pionier Markus Väth Unternehmen macht, um Arbeit zurück zu ihren
Wurzeln zu führen. Mit Markus diskutiere ich unter anderem darüber,
* was genau sich hinter dem Konzept Radikal Arbeiten verbirgt * wie
sich Arbeiten verändert und welchen Einfluss HR darauf nehmen kann
* wie Radikal Arbeiten zu New Work steht * wie HR sich auf KI gut
vorbereiten kann * wie sich HR ebenfalls radikal verändern /
neudenken sollte Ein spannender Talk als
15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren.
Lernen.
Viel Spaß damit! Markus Väth ist mehrfacher Buchautor,
CAPITAL-Kolumnist, Co-Host des Podcasts „Der Radikale
Salon“ und arbeitet unter anderem als Vortragsredner und
Organisationscoach. >> Artikel zum Thema Radikal Arbeiten und
HR auf PERSOBLOGGER.DE:
https://persoblogger.de/2024/08/12/radikal-arbeiten-und-hr-ein-zukunftsversuch
>> Website Radikal Arbeiten: https://radikalarbeiten.de
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