Staffel 2; Folge 4: Ist das jetzt was Festes?!

In deinem Team läuft alles wie am Schnürchen, auch wenn mal die
eine oder andere Überstunde an der Tagesordnung steht. Da brauchst
du ganz sicher nicht nachfragen, wie es jedem Einzelnen geht… Oder
etwa doch? Wie sieht es wirklich hinter den Kulissen aus? Können
deine Mitarbeitenden mit ihren Anliegen immer zu dir kommen? Wenn
du als Führungskraft von Sorgen und Nöten deiner Mitarbeitenden
nichts mitbekommst, heißt das nicht automatisch, dass sie nicht
existieren. Vielleicht siehst du sie einfach nicht. In der vierten
Folge von "Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet"
erfährst du von der Expertin für »Modern Leadership« und
»Empathische Führung« Lunia Hara, warum Mitarbeitende ein
Unternehmen wirklich verlassen. Es geht darum, wie in Teams ein
Arbeitsumfeld mit klaren Erwartungen, definierten Zielen und voller
Vertrauen geschaffen werden kann, um so Mitarbeitende langfristig
zufrieden zu binden. Dieser Podcast ist ein Gemeinschaftsprojekt
der Deutschen Bahn AG/DB Akademie und der ZEIT Akademie Corporate,
produziert von Folivox. Skript: Victor Redman; Aufnahme: Folivox
Studio; Sounddesign und Schnitt: Björn Krass-Koenitz; Moderator:
Victor Redman; Sprecher: Santiago Ziesmer, Christian Zeiger,
Florian Clyde; Cover-Gestaltung: Luisa Schneider;
Projekt-Management und Redaktion: ZEIT Akademie GmbH – Mario
Hofmann, Myriam Apke; Deutsche Bahn AG – Nadine Winkelmann,
Christiane Erbstößer