#19 Macht, Emotionen und Schwäche – Ungesunde Männlichkeit in der Arbeitswelt II mit Sho Tatai

Wenn zwei Männer über ungesunde Männlichkeit sprechen…


In dieser Episode reflektieren der Gast Sho Tatai und Host Erdal
Ahlatci, was "ungesunde Männlichkeit" in der Arbeitswelt, im
Alltag und in persönlichen Beziehungen bedeutet.


Warum wird von Männern erwartet, immer stark zu sein und Schwäche
zu verbergen? Und warum gilt es noch immer als unmännlich,
Emotionen zu zeigen?


Die beiden werfen einen Blick auf ihre eigenen Erfahrungen:
Firmenfeiern, bei denen Alkohol fließt und die Stimmung kippt –
wie schnell werden aus harmlosen Gesprächen sexistische oder
rassistische Bemerkungen?


In Unternehmen stellt sich die Frage: Hilft es wirklich, mehr
Frauen in Führungspositionen zu bringen, wenn die Strukturen
weiterhin von den gleichen, alten ungesunden Rollenbildern
geprägt sind? Was passiert, wenn Leistung der einzige Maßstab für
Wertschätzung ist und Themen wie mentale Gesundheit oder
emotionale Offenheit auf der Strecke bleiben?


Und warum fragen wir immer, warum Mädchen mit Puppen spielen,
aber nie, warum Jungen nicht mit Puppen spielen? Dabei könnte
genau das ihnen helfen, ihre Emotionen und Erlebnisse in
Rollenspielen zu verarbeiten.


Außerdem beschäftigen sie sich mit der Frage, warum Fußball und
Nationalismus für viele Männer so stark miteinander verknüpft
sind – und was das über unsere Vorstellungen von Männlichkeit
aussagt.


Es war ein tiefgründiges Gespräch, in dem offen über persönliche
Erfahrungen gesprochen und gleichzeitig die Strukturen in
Unternehmen hinterfragt wurden:
Wie können wir eine Unternehmenskultur schaffen, in der alle
gehört werden? In der Schwächen nicht als Makel, sondern als Teil
des Menschseins verstanden werden?


Sho Tatai beschäftigt sich schon lange mit diesem Thema, und man
kann von ihm viel darüber lernen. Diese Episode ist für alle
empfehlenswert, die sich mit dem Thema beschäftigen oder mehr
darüber erfahren wollen.

Weitere Infos über Sho Tatai:
Sho Tatai ist ein Experte für Diversity, spezialisiert auf die
Unterstützung von Unternehmen und Organisationen. Er verfügt über
umfassendes Wissen in Coaching, Training, agiler Transformation
und HR. Tatai ist bekannt für seine direkte Herangehensweise und
das Bestreben, echte Diversität über das Verlassen der
Komfortzone zu fördern. Er zielt darauf ab, eine Kultur des
Zuhörens und Verstehens zu schaffen, um wertschätzende
Zusammenarbeit zu ermöglichen.Sho Tatai ist ein Experte für
Diversity, spezialisiert auf die Unterstützung von Unternehmen
und Organisationen. Er verfügt über umfassendes Wissen in
Coaching, Training, agiler Transformation und HR. Tatai ist
bekannt für seine direkte Herangehensweise und das Bestreben,
echte Diversität über das Verlassen der Komfortzone zu fördern.
Mit dem Thema „ungesunde Männlichkeit“ beschäftigt er sich schon
seit Jahren und gibt u.a. Workshops und Vorträge zu diesem
Thema.
Mit seiner Arbeit zielt Tatai darauf ab, eine Kultur des Zuhörens
und Verstehens zu schaffen, um wertschätzende Zusammenarbeit zu
ermöglichen.



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Musik & Postproduktion:
Joscha Grunewald