Leading by Example -Björn Andres, Überblick

In dieser Folge sprechen Ann-Kathrin de Moy, Björn Andres und
Heinz-Georg Geissler über ihre Erfahrungen im Vertriebsmanagement
und die Herausforderungen, junge Menschen für eine Karriere im
Vertrieb zu begeistern. Sie diskutieren die Bedeutung von
Führungskompetenzen und persönlicher Entwicklung für angehende
Vertriebsmanager. Björn Andres teilt seine Erfahrungen als
langjähriger Vertriebsmitarbeiter und betont die Wichtigkeit von
Lebenserfahrung und Menschenkenntnis in der Führung. Ann-Kathrin de
Moy spricht über ihre eigenen Erfahrungen als Führungskraft und
betont die Bedeutung von Tools und Weiterbildung für eine
erfolgreiche Führung. Sie diskutieren auch die Rolle der
Führungskraft bei der Motivation der Mitarbeiter und betonen die
Bedeutung von Selbstmotivation. In diesem Teil des Gesprächs
diskutieren die Teilnehmer die Bedeutung von Offenheit und
Kommunikation in der Führung. Sie betonen, dass Führungskräfte sich
nicht als die wichtigsten Personen im Unternehmen betrachten
sollten und dass es wichtig ist, auch nach unten auf Augenhöhe zu
kommunizieren. Sie teilen persönliche Erfahrungen und betonen die
Bedeutung von Selbstöffnung und dem Setzen von Grenzen. Sie
diskutieren auch die Herausforderungen des Vertriebs und wie
wichtig es ist, als Führungskraft ein Vorbild zu sein und Leading
by Example zu praktizieren. Sie ermutigen auch junge
Vertriebsmitarbeiter, sich der Kaltakquise zu stellen und sich
nicht in Komfortzonen zu verstecken.