#255 Frederik Fahning, Founder & Managing Director Zenjob: Wie wir den digitalen Marktplatz für Nebenjobs bauten
New Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit
Gabriel Rath
1 Stunde 11 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Monaten
Zu Gast ist Frederik Fahning. Frederik ist einer der Mitgründer und
Geschäftsführer von Zenjob, einem digitalen Personaldienstleister,
der 2015 in Berlin gegründet wurde. Zusammen mit Fritz Trott und
Cihan Aksakal hat er Zenjob ins Leben gerufen, um Studierende und
Arbeitgeber auf einfache Weise zusammenzubringen12. Fahning begann
seine akademische Laufbahn mit einem Jurastudium in Passau, bevor
er nach Köln zog, um dort Wirtschaftsrecht zu studieren. Nach
seinem Abschluss zog er nach Berlin, wo er schließlich Zenjob
gründete3. Zenjob ermöglicht es Unternehmen, kurzfristige
Arbeitskräfte zu finden, während Arbeitssuchende flexibel und
unkompliziert Jobs in ihrer Umgebung finden können1. Unter Fahnings
Führung hat Zenjob in den letzten Jahren erhebliche Investitionen
erhalten und expandiert kontinuierlich. Das Unternehmen hat
mittlerweile über 300 Mitarbeiter und ist in 39 Städten aktiv12.
Frederik Fahning legt großen Wert auf eine persönliche
Arbeitsatmosphäre und nutzt verschiedene Tools wie Slack und Asana,
um die Kommunikation und Organisation im Unternehmen zu
optimieren1. Zenjob hat sich als wichtige Plattform für
kurzfristige Beschäftigungen etabliert und trägt dazu bei, den
Stress aus der Jobsuche zu nehmen, indem es eine
benutzerfreundliche Schnittstelle bietet1. Frederik Fahning selbst
ist ein Beispiel für unternehmerische Leidenschaft und
Innovationsgeist, der die Arbeitswelt nachhaltig verändert.
Geschäftsführer von Zenjob, einem digitalen Personaldienstleister,
der 2015 in Berlin gegründet wurde. Zusammen mit Fritz Trott und
Cihan Aksakal hat er Zenjob ins Leben gerufen, um Studierende und
Arbeitgeber auf einfache Weise zusammenzubringen12. Fahning begann
seine akademische Laufbahn mit einem Jurastudium in Passau, bevor
er nach Köln zog, um dort Wirtschaftsrecht zu studieren. Nach
seinem Abschluss zog er nach Berlin, wo er schließlich Zenjob
gründete3. Zenjob ermöglicht es Unternehmen, kurzfristige
Arbeitskräfte zu finden, während Arbeitssuchende flexibel und
unkompliziert Jobs in ihrer Umgebung finden können1. Unter Fahnings
Führung hat Zenjob in den letzten Jahren erhebliche Investitionen
erhalten und expandiert kontinuierlich. Das Unternehmen hat
mittlerweile über 300 Mitarbeiter und ist in 39 Städten aktiv12.
Frederik Fahning legt großen Wert auf eine persönliche
Arbeitsatmosphäre und nutzt verschiedene Tools wie Slack und Asana,
um die Kommunikation und Organisation im Unternehmen zu
optimieren1. Zenjob hat sich als wichtige Plattform für
kurzfristige Beschäftigungen etabliert und trägt dazu bei, den
Stress aus der Jobsuche zu nehmen, indem es eine
benutzerfreundliche Schnittstelle bietet1. Frederik Fahning selbst
ist ein Beispiel für unternehmerische Leidenschaft und
Innovationsgeist, der die Arbeitswelt nachhaltig verändert.
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