Teil 1 - Die Macht von Social Media

Bester Arbeitgeber werden?


In dieser Podcastfolge widmen wir uns dem spannenden Thema
"Die Macht von Social Media: Bester Arbeitgeber
werden?". Zu Gast ist Ricardo Morote, Geschäftsführer
von Conesso, einer führenden digitalen
Recruiting-Agentur. Ricardo teilt wertvolle Einblicke aus seiner
Arbeit und erklärt, wie Unternehmen Social Media nutzen können,
um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.


Im Interview besprechen wir die strategische Bedeutung von Social
Media im Recruiting und Employer Branding. Ricardo zeigt auf, wie
Unternehmen durch gezielte Online-Präsenz nicht nur Talente
anziehen, sondern auch ihre Arbeitgebermarke stärken können.
Neben diesen Einblicken bietet die Folge auch fundiertes
Fachwissen und praktische Tipps für alle, die in der Personal-
und Marketingbranche tätig sind.


Diese Episode ist besonders interessant für Unternehmer,
Personalverantwortliche und alle, die die Macht von Social Media
für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke nutzen möchten.


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Wichtiges Wissen zu Social Media im Recruiting und
Employer Branding:


Reichweite und Sichtbarkeit: Social Media
ermöglicht es Unternehmen, eine breite Zielgruppe zu erreichen


Employer Branding stärken: Durch authentische
Inhalte, wie Mitarbeiterstories und Einblicke in die
Unternehmenskultur, können Unternehmen ihre Arbeitgebermarke
aufbauen und positiv darstellen.


Gezieltes Targeting: Plattformen wie LinkedIn,
Facebook und Instagram bieten Tools, um gezielt bestimmte
demografische Gruppen oder Fachkräfte anzusprechen.


Schnelle Kommunikation: Social Media erleichtert
den direkten und schnellen Austausch


Kosteneffizienz: Im Vergleich zu traditionellen
Recruiting-Methoden können Social-Media-Kampagnen kostengünstiger
sein und gleichzeitig eine hohe Wirkung erzielen.


Wichtige Kontaktdaten und Links:


morote@recruiting-pflege.de


https://jobs.recruiting-pflege.de/


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Unterkirchen 23, 42349 Wuppertal