113 - M wie Mit-Arbeiter

Mitarbeiter kommen für Geld. Und gehen: Für Geld. Trennung.
Diskrepanz.
Riesenabstand - zu Dir und Deinem Unternehmen.

Ein brutales Schadprogramm in Deiner
LEITWOLFLIGA.


Was Du brauchst, ist ganz was anderes: Du brauchst Mitdenkende,
Mitfühlende und Mithandelnde. Menschen, die gemeinsam mit Dir
etwas erschaffen wollen.
Damit etwas Größeres entstehen kann. Aber Du hast ja keine 12
LEITMODELLE im Zugriff.
Keine 5 LEITWERTE definiert. Keine neuen Führungsprinzipien.


Aber ich irre mich da sicher in Dir, richtig ...
LEITWOLF?


Bist Du selbst schon das System (LEITWOLFLIGA)?
Neue Zukunft. Neue Führung. 

Oder willst Du jetzt etwa immer noch
"Mitarbeiter"?


 


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FUCHSTEUFELSWILD - Leben verpimmeln, oder was?

DerFUCHS
Autor.
Fokus-Mentor.
Philantroph.

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