#9 Hybrid Work (I) in wissenschaftlicher Perspektive (feat. Dr. Thomas Hardwig)
Diskurs Folge 3 Die Gestaltung der Hybridität von Remote- und
Präsenzarbeit für Führung und Organisation
59 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Monaten
Ich diskutiere mit Dr. Thomas Hardwig die Kombination von Remote-
und Präsenzarbeit als Herausforderung für die Organisation und
Führung. Es ist auch eine Fragestellung an die
Organisationsberatung: Welche Relevanz hat das für den
Beratungsansatz, welche spezifische Kompetenz ist gefordert?
und Präsenzarbeit als Herausforderung für die Organisation und
Führung. Es ist auch eine Fragestellung an die
Organisationsberatung: Welche Relevanz hat das für den
Beratungsansatz, welche spezifische Kompetenz ist gefordert?
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