IMR202: 5 Jahre breaking.through, Diversity im Rechtsmarkt, Vereinbarkeit und juristische Karrieren

Hallo liebe Zuhörerinnen und Zuhörer, herzlich willkommen zu einer
neuen Episode von 'Irgendwas mit Recht'! Heute haben wir eine
besonders inspirierende Folge für euch: Marc und Christine
unterhalten sich mit Dr. Nadja Haraschein über das von ihr ins
Leben gerufene Projekt breaking.through. Breaking.Through hat es
sich zur Aufgabe gemacht, Vorbilder für Juristinnen und Frauen im
Allgemeinen sichtbar zu machen. Wie beeinflusst die Diskrepanz
zwischen Männern und Frauen in juristischen Führungspositionen die
Karrierechancen? Warum sind Männer weniger mit den Risiken von
Teilzeitarbeit konfrontiert? Unsere Gäste tauchen tief in diese
Themen ein und beleuchten, wie wichtig es ist, Frauen die
vielfältigen Wege zum Erfolg aufzuzeigen und sie in ihrer Karriere
zu bestärken. Erfahrt mehr über Nadjas Erfahrungen und wie sie
unterschiedliche Karrierewege von Frauen als ermutigend empfindet.
Wir sprechen über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und
bieten dabei wertvolle Einblicke aus über 300 Interviews mit
erfolgreichen Juristinnen. Hört euch diese Folge an, um zu
erfahren, wie breaking.through dazu beiträgt, die
Gleichberechtigung von Frauen und Männern in juristischen
Führungspositionen zu fördern und wie ihr euch von vielseitigen
Vorbildern in schriftlichen Interviews inspirieren lassen könnt.
Besucht unbedingt die Website des Projekts für weitere spannende
Inhalte. Wir freuen uns auf euch in dieser aufschlussreichen
Episode – viel Spaß beim Zuhören!