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Beschreibung
vor 1 Woche
Im Corporate Learning liegt der Fokus meist auf Lerntechnologien
und -inhalten, als müssten die nur gut genug sein, um eine
bestmögliche Weiterbildung zu ermöglichen. Viele Aufgaben und
Entwicklungsfelder sind jedoch so komplex, dass sie eine Lernform
benötigen, die noch mehr auf Austausch, gemeinsames Ausprobieren
und co-kreative Prozesse setzt: Peer Learning.
und -inhalten, als müssten die nur gut genug sein, um eine
bestmögliche Weiterbildung zu ermöglichen. Viele Aufgaben und
Entwicklungsfelder sind jedoch so komplex, dass sie eine Lernform
benötigen, die noch mehr auf Austausch, gemeinsames Ausprobieren
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