Stehst Du Dir beruflich selbst im Weg?

Podcast #6/24


10 Typische Verhaltensweisen von Frauen, die uns daran
hindern wirklich erfolgreich zu sein.


Da sind wir, perfekt ausgebildet, super vorbereitet, pünktlich,
fleißig, schön anzusehen und wieder geht der Pokal an uns vorbei.
Was ist passiert? Wieso treten so viele Frauen trotz hohem
Engagement auf der Stelle und manövrieren sich sogar direkt ins
Burnout?


Zehn typische Verhaltensweisen sind es, die uns Frauen immer
wieder daran hindern, wirklich erfolgreich zu sein.


Dabei geht es nicht darum, als Frauen die besseren Männer zu
sein. Es geht um grundsätzliche Verhaltensmuster, die einer
Karriere im Weg stehen.


Es fängt damit an, dass wir unsere Leistung nicht richtig
anerkennen. Stattdessen erwarten wir, dass andere das für uns
tun.


Frauen neigen dazu, Expertise überzubewerten oder in die
Perfektionismusfalle zu tapsen.  Vor lauter Geschäftigkeit
verpassen wir es dann häufig, den nächsten Karriereschritt
rechtzeitig und entschieden vorzubereiten.


Besonders ärgerlich ist, dass wir häufig wunderbare Netzwerke
aufbauen, sie aber leider nicht zu nutzen wissen. Ein
Erfolgsrezept von Männern ist es, ihre Kontakte zu „Verbündeten“
zu machen. Frauen tun sich schwer damit.


Es sind zehn typisch weibliche Verhaltensmuster, die uns daran
hindern, wirklich groß zu werden:
Zögern, Deine Leistungen anzuerkennen
„Ach – dafür nicht…" Erwarten, dass Andere Deine Leistung von
allein bemerken und belohnen Expertise überbewerten Beziehungen
aufbauen – aber nicht nutzen Versäumen vom ersten Tag an Verbündete
zu gewinnen Die Perfektionsfalle Deinen Job über die Karriere
stellen
Frauen verwenden viel Zeit darauf, ihre Aufgabe hervorragend zu
machen, versäumen dabei jedoch die Vorbereitung für den nächsten
Karriereschritt. Die Sucht nach Anerkennung Minimieren
Meeting; 50 Personen; ein kleiner Raum; immer wieder kommen neue
Teilnehmer hinein: Frauen rücken zusammen, damit alle Platz haben –
Männer bleiben bräsig sitzen; haben ihr Sakko über eine zweite
Lehne gehängt
Resultat: Untergrabung Deiner eigenen Autorität Sich verzetteln /
den Fokus verlieren
Multitasking – Frauen denken in Netzen – Männer in Boxen 

Wir diskutieren das wie immer mit viel Spaß und Humor und geben
euch die Einblicke, mit denen wir uns und unseren Kundinnen so
oft schon geholfen haben, die gläserne Wand hinter sich zu
lassen.


 


Literaturempfehlung:


Rita McGrath, Professorin an der Columbia Business School: How
women rise


 


Die Gastgeberinnen:


Barbara Rottwinkel-Kröber


Über zwanzig Jahre war sie Geschäftsführende Gesellschafterin
eines Verlages, bis sie 2015 eine Insolvenz erlitt. Heute
begleitet sie Frauen in der Lebensmitte dabei, zurück in einen
erfüllten Job zu kommen


www.starke-frauen.info


 


Kathrin Klug


Seit fünf Jahren arbeitet Kathrin in Bremen als systemische
Familienberaterin und Supervisorin. Ihre Leidenschaft sind
Menschen – ihre Gefühle – ihre Lebensstrategien.


Sie liebt es tief in die Biografien einzutauchen, um dann Gold
des Lebens ans Licht zu holen.


https://www.schauschau.academy/teammitglieder