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Beschreibung
vor 5 Monaten
Manche Menschen glauben, dass das bloße Aufzählen von Daten und
Fakten ausreicht, um auf Managementebenen gemeinsame Beschlüsse zu
fassen, wichtige Entscheidungen zu treffen oder Verhandlungen zu
führen. Doch das ist leider eine Utopie. Menschen sind emotionale
Wesen, egal ob sie eine wichtige Führungsrolle in der Organisation
haben oder nicht. Ihre Gefühle spielen immer eine Rolle, auch wenn
es vermeintlich "nur" um strategische Überlegungen geht. Deshalb
erzählen sich Menschen pausenlos Geschichten – ob beim Meeting des
Vorstandsgremiums oder bei der jährlichen Mitarbeiterversammlung.
Oft merken sie nicht einmal, dass sie gerade wieder einmal auf dem
Weg sind, einen Grimme-Preis für unbewusstes Storytelling zu
erlangen. Denn: Diese Geschichten werden in den meisten Fällen rein
zufällig oder intuitiv ausgewählt, was dazu führen kann, dass sie
entweder keine Wirkung haben oder im schlimmsten Fall sogar großen
Schaden anrichten – ohne dass die ErzählerInnen sich dessen bewusst
sind. Nach dem Meeting fragen sie sich dann erstaunt: "Wie konnte
das rückblickend passieren? Warum war die Stimmung von Anfang an so
angespannt?" Wenn du die heftigsten Hebel der Kommunikation nicht
kennst und erkennst, bist du ihnen ausgeliefert. Frei nach diesem
Motto zeigen dir die beiden Kommunikations- und NLP-Master-Trainer,
welche Storytelling-Regeln du unbedingt erkennen solltest, damit du
ihnen zum einen nicht mehr ausgeliefert bist und zum anderen sie
gewinnbringend einsetzt. Erfahre, wie du durch gezieltes
Storytelling dein Team und deine Mitarbeiter inspirieren und
motivieren kannst. Verstehe, wie du in deiner Rolle als
Führungskraft oder Team-Lead Storytelling effektiv nutzen kannst,
um die Organisationsstruktur und das Changemanagement positiv zu
beeinflussen. Bereichere dein Wissen im Bereich Storytelling,
Kommunikation, Leadership, Projektmanagement und NLP. Diese Episode
ist ein Muss für dich, wenn du als Entrepreneur oder Führungskraft
die Kunst des Storytellings meistern und deine Organisation
erfolgreich führen möchtest. In unserer neuesten Episode beleuchten
die Kommunikations- und NLP-Master-Trainer Miriam Groß-Deforth und
Florian Groß die immense Bedeutung von Storytelling im Business,
besonders durch Führungskräfte. #kommunkation #storytelling #nlp
#organisationsstruktur #team #teamlead #agile #scrum #kanban
#newwork #changemanagement #führungskäfte #entrepreneurship
#gründer #startup #mediation #facilitation #deeskalation
#moderation #präsentation
Fakten ausreicht, um auf Managementebenen gemeinsame Beschlüsse zu
fassen, wichtige Entscheidungen zu treffen oder Verhandlungen zu
führen. Doch das ist leider eine Utopie. Menschen sind emotionale
Wesen, egal ob sie eine wichtige Führungsrolle in der Organisation
haben oder nicht. Ihre Gefühle spielen immer eine Rolle, auch wenn
es vermeintlich "nur" um strategische Überlegungen geht. Deshalb
erzählen sich Menschen pausenlos Geschichten – ob beim Meeting des
Vorstandsgremiums oder bei der jährlichen Mitarbeiterversammlung.
Oft merken sie nicht einmal, dass sie gerade wieder einmal auf dem
Weg sind, einen Grimme-Preis für unbewusstes Storytelling zu
erlangen. Denn: Diese Geschichten werden in den meisten Fällen rein
zufällig oder intuitiv ausgewählt, was dazu führen kann, dass sie
entweder keine Wirkung haben oder im schlimmsten Fall sogar großen
Schaden anrichten – ohne dass die ErzählerInnen sich dessen bewusst
sind. Nach dem Meeting fragen sie sich dann erstaunt: "Wie konnte
das rückblickend passieren? Warum war die Stimmung von Anfang an so
angespannt?" Wenn du die heftigsten Hebel der Kommunikation nicht
kennst und erkennst, bist du ihnen ausgeliefert. Frei nach diesem
Motto zeigen dir die beiden Kommunikations- und NLP-Master-Trainer,
welche Storytelling-Regeln du unbedingt erkennen solltest, damit du
ihnen zum einen nicht mehr ausgeliefert bist und zum anderen sie
gewinnbringend einsetzt. Erfahre, wie du durch gezieltes
Storytelling dein Team und deine Mitarbeiter inspirieren und
motivieren kannst. Verstehe, wie du in deiner Rolle als
Führungskraft oder Team-Lead Storytelling effektiv nutzen kannst,
um die Organisationsstruktur und das Changemanagement positiv zu
beeinflussen. Bereichere dein Wissen im Bereich Storytelling,
Kommunikation, Leadership, Projektmanagement und NLP. Diese Episode
ist ein Muss für dich, wenn du als Entrepreneur oder Führungskraft
die Kunst des Storytellings meistern und deine Organisation
erfolgreich führen möchtest. In unserer neuesten Episode beleuchten
die Kommunikations- und NLP-Master-Trainer Miriam Groß-Deforth und
Florian Groß die immense Bedeutung von Storytelling im Business,
besonders durch Führungskräfte. #kommunkation #storytelling #nlp
#organisationsstruktur #team #teamlead #agile #scrum #kanban
#newwork #changemanagement #führungskäfte #entrepreneurship
#gründer #startup #mediation #facilitation #deeskalation
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