Warum Mitarbeiter kündigen

Eine Langzeitstudie hat festgestellt, dass 45 % der Deutschen
aktiv auf Jobsuche sind und 7,3 Mio Beschäftigte innerlich
bereits gekündigt haben. Warum kündigen MA? Es werden die Gründe
beleuchtet, Hintergrundinfos Handlungswege aufzuzeigt, um die MA
im Betrieb zu halten. Natürlich auch unter dem Gesichtspunkt, wie
sich der BR hier aktiv einbringen kann. Es unterhalten sich
Ariane Bergstermann-Casagrande, Volljuristin, und Jana
Henckel, Leitung Personal- und Organisationsentwicklung.


Themen in der heutigen Folge:


Langzeitstudie (Gallup Report 2024): dass 45 % der Deutschen
aktiv auf Jobsuche
sind und 7,3 Mio Beschäftigte innerlich bereits gekündigt
haben. Keine emotionale
Bindung zu Unternehmen – erschreckende Aussichten für
Unternehmen

Was sind die Gründe? – Hauptursache sind schlechte
Führungskräfte (mit
mangelnder Wertschätzung und schlechter/mangelhafter
Kommunikation)

Was macht gute Führungskräfte aus?

Wie kann man die Kommunikation zwischen MA und
Führungskräften verbessern?

Was kann der BR hier tun?

Weitere Gründe für Kündigungen

Mögliche Handlungswege, um MA im Betrieb zu halten



Seminarempfehlung aus dem Podcast:


W.A.F. Talk "Warum Mitarbeiter kündigen"
https://www.waf-seminar.de/waf-talk

Seminar Personalentwicklung https://www.waf-seminar.de/br434

Seminar Fachkräftemangel https://www.waf-seminar.de/br533