Quiet Quitting: Sind wir zu faul zum Arbeiten geworden?
36 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
“Quiet Quitting” gilt als der neue Trend in der Arbeitswelt: Nur
noch das machen, was im Vertrag steht. Keine Überstunden, keine
freiwillige Zusatzarbeit. Gerade die Gen Z muss sich in dem
Zusammenhang oft den Vorwurf anhören, sie sei faul und wolle wenn
überhaupt nur noch das Nötigste auf der Arbeit leisten. In dieser
Folge wollen wir herausfinden, was an dem Vorwurf dran ist. Hier
und hier verlinken wir euch Studien zu den Arbeitswerten der
verschiedenen Generationen. Wenn ihr mehr über die Gen Z in der
Arbeitswelt erfahren wollt, könnt ihr euch hier Ronja Ebelings
Bücher zum Thema holen. Und wenn ihr noch mehr über das große Thema
Arbeit wissen wollt, hört doch mal in unsere Folge über New Work
rein. Die findet ihr hier. (00:00 - 04:02) Intro (04:02 - 12:14)
Was ist Quiet Quitting? (12:14 - 20:25) Ist die Gen Z einfach zu
faul? (20:25 - 29:37) Warum Quiet Quitting eigentlich gut ist
(29:37 - 32:51) Fazit (32:51 - 33:40) Unnützes Wissen Weekly Learn
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noch das machen, was im Vertrag steht. Keine Überstunden, keine
freiwillige Zusatzarbeit. Gerade die Gen Z muss sich in dem
Zusammenhang oft den Vorwurf anhören, sie sei faul und wolle wenn
überhaupt nur noch das Nötigste auf der Arbeit leisten. In dieser
Folge wollen wir herausfinden, was an dem Vorwurf dran ist. Hier
und hier verlinken wir euch Studien zu den Arbeitswerten der
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faul? (20:25 - 29:37) Warum Quiet Quitting eigentlich gut ist
(29:37 - 32:51) Fazit (32:51 - 33:40) Unnützes Wissen Weekly Learn
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