#1 Generationen-Wechsel und Transformation bei Lorenz

In dieser Episode geht es um die nachhaltige Transformation u.a.
ausgelöst durch einen Generationen-Wechsel in einem deutschen
Familienunternehmen. Petra Engl-Wurzer ist Head of Corporate
Development & Change Management bei Lorenz Snack World. Lorenz
(Bahlsen) ist ein Familienunternehmen und einer der führenden
Snackhersteller Europas: Alles begann einmal ganz klein, mit einer
Familie, die leckere Snacks aus Teig, Kartoffeln oder Nüssen
herstellt, heute mit über 3.000 Menschen. Mit ihrer langjährigen
Erfahrung in Veränderungsprozessen hat Petra maßgeblich den
Generationen-Wechsel von Lorenz Bahlsen auf Moritz Bahlsen
begleitet wie auch die darauffolgende Transformation hin zu agilen
New Work Methoden. Vorher war sie viele Jahre als PR-Direktorin in
verschiedenen Marken der Luxushotellerie international
verantwortlich.