Teamführung: Der perfekte Mix aus Resultaten und Mitarbeiterförderung (#344)

In dieser Folge erfährst du einen weiteren wichtigen Tipp, was du
tun solltest, wenn du ein neues Team übernimmst oder aufbaust. Es
ist wichtig, nicht nur auf die Ergebnisse zu achten, sondern auch
deine Teammitglieder zu fördern und sie in ihrer persönlichen
Entwicklung zu begleiten. Ein starkes und motiviertes Team zu
formen, das langfristig erfolgreich ist, erreichst du nicht durch
Konkurrenzdenken und reines Ziele verfolgen. Klar ist: Resultate
brauchen Zeit. Aber mit der richtigen Strategie – klaren Zielen,
kontinuierlichem Feedback und Anerkennung – erreichst du
langfristigen Erfolg und ein starkes Team. **Worauf du dich in
dieser Episode freuen kannst:** - Wie du ein Team erfolgreich
aufbaust und gleichzeitig das Potenzial deiner Mitarbeiter stärkst
- Warum Zusammenarbeit besser ist als Konkurrenzdenken - Warum
klare Ziele und regelmäßiges Feedback der Schlüssel zu
langfristigem Erfolg sind - Wie du Geduld bewahrst und gleichzeitig
den Fokus auf Resultate legst Hör rein und erfahre, wie du ein
starkes Team führst und zu großen Erfolgen bringst! **Schau dir
gerne meine Bücher an:** „Atlas der Entscheider“:
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