Anti-Diskriminierung - Maßnahmen gegen Diskriminierung
Der Weg zu einer diskriminierungsfreien Unternehmenskultur
19 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 2 Wochen
Um Diskriminierung im Unternehmen zu bekämpfen, muss auf mehreren
Ebenen gehandelt werden. Klare Verhaltensregeln für den Umgang
miteinander sind dabei nur ein erster Schritt. Die permanente
Sensibilisierung der Mitarbeitenden ist genauso wichtig, wie eine
konsequente Ahndung von Diskriminierungsfällen. Welche Rolle
hierbei die Geschäftsführung, die Gleichstellungsbeauftragten und
Compliance spielen, zeigen Christian und Daniel in dieser Folge.
Ebenen gehandelt werden. Klare Verhaltensregeln für den Umgang
miteinander sind dabei nur ein erster Schritt. Die permanente
Sensibilisierung der Mitarbeitenden ist genauso wichtig, wie eine
konsequente Ahndung von Diskriminierungsfällen. Welche Rolle
hierbei die Geschäftsführung, die Gleichstellungsbeauftragten und
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