Immer gefragter: Financial Wellness vom Arbeitgeber

Immer gefragter: Financial Wellness vom Arbeitgeber

Financial Wellness als innovatives Mitarbeiterbindungstool
18 Minuten

Beschreibung

vor 2 Tagen
In der heutigen Episode geht es darum, warum
Financial-Wellness-Programme vom Arbeitgeber eine hochrentable
Investition sein können. Viele Studien zeigen, dass finanzieller
Stress gesundheitliche Probleme hervorruft und die Produktivität
von Beschäftigten deutlich mindert. Mit einem Financial-Wellness-
oder auch Financial-Wellbeing-Konzept kann der Arbeitgeber
wertvolle Unterstützung in einem wichtigen Lebensbereich schaffen
und gleichzeitig die Performance seines Teams erhöhen.
#FinancialWellness und #FinancialWellbeing bereichern
Weiterbildungsangebote am Arbeitsplatz um eine neue Facette. Denn
Wellness ist mehr als Yoga. Und Female Empowerment braucht mehr als
Mutter-Kind-Büros. Mit Financial Wellness können Arbeitgeber
Produktivitätsverlusten aufgrund von finanziellem Stress vorbeugen
und zusätzlich die Motivation der Beschäftigten, die Attraktivität
des Unternehmens und den Unternehmensgewinn steigern. Spannend für
alle, die neue Wege gehen möchten! Erwähnte Studien: - The
Prudential Insurance Company of America: The State of Financial
Wellness in America (2017) - American Psychological Association:
Stress in America – Paying with our Health (2015) - American
Psychological Association: Stress in America 2020 - A National
Mental Health Crisis (2022) - PwC: Employee Financial Wellness
Survey – 2020 COVID-19 Update (2020) - PwC: 2022 PwC employee
financial wellness survey (2022) - ADP: Future of Pay (219, 2020) -
Mercer LLC: Inside Employees’ MindsTM – Financial Wellness (2017) -
Mercer LLC: Financial Wellbeing – So bieten Sie Ihren
Mitarbeitenden attraktive Benefits (2020) - Barclays Studie aus
Benify: Financial Wellness: Strategien für das finanzielle
Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter (2022) - Consumer Financial
Protection Board Studie aus Schmandt: Financial Wellness und
betriebliches Gesundheitsmanagement (2017) Hast Du Fragen oder
möchtest gerne mit uns in Kontakt treten? Dann schreibe uns eine
E-Mail an: info@degefin.de Wir wünschen Dir viel Spaß beim
Reinhören! ---------------------------------------- Herzlich
willkommen zu "Finanziell glücklich", dem Podcast für unabhängige
Finanzbildung. Finanzbildung ist so wichtig wie nie zuvor! So
wichtig wie Lesen und Schreiben. Unser Host ist Prof. Dr. Katrin
Löhr, Professorin für Finanzwirtschaft und Vorstand der „Deutsche
Gesellschaft für Finanzkompetenz DeGefin“. Die Vision von DeGeFin
ist „Finanziell glücklich. Jede*r. Jederzeit.“ Das finanzielle
Glück ist oftmals eng verknüpft mit Finanzbildung. Daher ist die
Mission von DeGeFin „Finanzbildung für alle“. Was Dich bei
„Finanziell glücklich“ erwartet: Unabhängige Finanzbildung – wir
vertreiben keinerlei Finanzprodukte. Bei uns stehen das Wissen und
die praktische Anwendung im Vordergrund und das Ganze aus der
Praxis für die Praxis. Wir möchten Dich in die Lage versetzen,
selbst finanzschlau zu werden oder Dich dabei unterstützen, andere
finanzschlau zu machen. Du bekommst Impulse zu Themen wie
Geldanlage, Money Mindset, Absicherung, Umgang mit Risiko,
Altersvorsorge, Finanzbildung als innovatives
Mitarbeiterbindungstool, Finanzbildung in Deutschland,... Gerne
laden wir auch immer wieder interessante Gäste für Dich ein. Eine
neue Podcast-Folge erscheint jeden Donnerstag für Dich. Weitere
Informationen gibt es auch hier: Für Unternehmen / Arbeitgeber, die
ihren Beschäftigten Zugang zu unabhängiger Finanzbildung geben
möchten: https://finwellbeing.degefin.de/fwb Für Frauen, die auch
in Sachen Finanzen erfolgreich werden oder bleiben wollen:
https://financialwellness.finanzfreundin.de/lp Für unsere jungen
Wilden gibt es FunnyMoney: https://funnymoney.de Viel Spaß auf
Deinem Weg zum finanziellen Glück!

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