Warum Harmoniesucht dein Team zerstören kann – und wie du als Führungskraft richtig damit umgehst!

In diesem Podcast erfährst du, warum zu viel Harmonie in der
Führung oft mehr schadet als nutzt – und wie du als junge
Führungskraft die richtigen Schlüsse daraus ziehst. Harmoniesucht
klingt erst einmal positiv, kann aber zu schlechten Leistungen,
Manipulation und sogar Mobbing im Team führen. Ich zeige dir die
fünf größten Konsequenzen von Harmoniesucht auf und wie du es
schaffst, Konflikte nicht als Bedrohung, sondern als Chance zu
sehen. Es geht nicht darum, ständig Streit zu suchen, sondern
Probleme frühzeitig zu erkennen und souverän anzusprechen. Denn
genau das ist es, was dich zu einer starken und respektierten
Führungskraft macht. Du lernst, wie du mit dominanten
Mitarbeitenden umgehst, die oft lauter als alle anderen sind, und
warum es wichtig ist, die stilleren, aber oft kompetenteren
Teammitglieder einzubinden. Außerdem erkläre ich dir, warum das
Ausweichen vor Konflikten dazu führt, dass du manipulierbar wirst
und dein Team langsam auseinanderbricht. Am Ende des Videos zeige
ich dir, wie du durch eine klare, aber faire Kommunikation dein
Team stärkst und Probleme löst, bevor sie sich zu unüberwindbaren
Hürden aufstapeln.
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