#798 Stärken: Sag DAS im Vorstellungsgespräch (Top 10 Antworten)

#798 Stärken: Sag DAS im Vorstellungsgespräch (Top 10 Antworten)

In jedem Bewerbungsgespräch kommt sie garantiert: die berühmte Frage nach deinen Stärken. Doch ️ Vorsicht, es gibt ein paar No-Gos. Zum einen darfst du nicht ohne Antwort dastehen oder ins Stottern geraten.    Ebenso wenig...
11 Minuten

Beschreibung

vor 11 Monaten

In jedem Bewerbungsgespräch kommt sie garantiert: die berühmte
Frage nach deinen Stärken. Doch ️ Vorsicht, es gibt ein paar
No-Gos. Zum einen darfst du nicht ohne Antwort dastehen oder ins
Stottern geraten. 


 


Ebenso wenig solltest du mit den standardmäßigen "teamfähig,
flexibel, leistungsbereit" antworten – das überzeugt keinen
Personaler. 


 


Stattdessen zeige ich dir, wie du eine knackige und überzeugende
Antwort formulierst, die dich von anderen Bewerbern abhebt. Am
Ende bekommst du von mir auch noch neun Antworten, die du eins zu
eins verwenden kannst.


 


Denke daran, dass es nicht nur darum geht, Stärken aufzuzählen,
sondern auch darum, sie mit konkreten Beispielen zu belegen.
Damit zeigst du dem Interviewer, dass du nicht nur leere Worte
von dir gibst, sondern deine Stärken auch wirklich unter Beweis
stellen kannst.


 


Reinhören lohnt sich!


 


Schon gehört?


Was ist Ihre größte Schwäche? (10 gute Schwächen und wie du sie
im Job Interview einsetzt)


Auf diese 5 Fragen MUSST du vorbereitet sein


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


Stärken im Bewerbungsgespräch - Mit welchen Stärken du im
Bewerbungsgespräch punktest 


Stärken im Vorstellungsgespräch: Beispiele, Liste + Tipps


 


Personen in dieser Episode


Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. Und wir lösen dein
Vertriebsproblem


Christopher Funk bei Instagram


 


Über den VertriebsFunk Podcast - Deutschlands B2B Sales Podcast:


Mit über 700 Folgen gebe ich dir so viel Wissen und Inspiration
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern. 


 

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