#693 Zweites Vorstellungsgespräch: Darauf solltest du dich vorbereiten

#693 Zweites Vorstellungsgespräch: Darauf solltest du dich vorbereiten

Eine Bewerbungsphase ist nervenaufreibend, stressig, aber auch spannend. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Vorgehensweisen, wenn es um Bewerbungsverfahren geht. Manche Unternehmen entscheiden sich bereits nach einem Bewerbungsgespräch, ob sie einen...
8 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

Eine Bewerbungsphase ist nervenaufreibend, stressig, aber auch
spannend. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Vorgehensweisen,
wenn es um Bewerbungsverfahren geht. Manche Unternehmen
entscheiden sich bereits nach einem Bewerbungsgespräch, ob sie
einen Bewerber einstellen. Andere brauchen wiederum mehrere
Durchläufe, Eignungstests und Schnuppertage, bis sie sich für
einen Bewerber entscheiden. 


Heutzutage ist es in vielen Unternehmen allerdings üblich, dass
ein Bewerber mindestens zwei Vorstellungsgespräche durchläuft,
bevor er eine Zu- oder doch Absage erhält. In dieser Episode
erkläre ich dir, welche Besonderheiten beim zweiten
Vorstellungsgespräch auf dich warten und worauf du dich
einstellen musst. Am Ende verrate ich dir zusätzlich die drei
meist gefragten Fragen innerhalb des Zweitgesprächs und die
entscheidenden Antworten auf diese drei wichtigen Fragen. 


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 667 –
Gehaltsforderung in der Bewerbung angeben (so bekommst du NIE
dein Wunschgehalt!)” 


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


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Vertrieb, Führung und Projektperformance


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VertriebsFunk Episode 667 – Gehaltsforderung in der Bewerbung
angeben (so bekommst du NIE dein Wunschgehalt!)


https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/gehaltsanforderung-im-anschreiben/ 


 


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Personen in dieser Episode


Christopher Funk bei LinkedIn


 


Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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