#626 Mythos Zeitarbeit

Leiharbeiter können die Retter in der Not für ein Unternehmen
sein. Durch einfachen Einkauf des Know-Hows eines Leiharbeiters –
zum Beispiel eines IT-Spezialisten, können neue Durchbrüche
gemeistert werden. Die Erschaffung einer flexiblen
Personalplanung, die auch Krankheitsfälle im Unternehmen
ausbalanciert, unterstützt stark die Bereiche wie Lager,
Industrie, Produktion und andere. 


Dabei kommt es auch auf die Frage an, wie rekrutiere ich
Zeitarbeiter am besten? Eine Flexibilität seitens des
Arbeitgebers ist dabei notwendig, um neue Wege einzuschlagen und
die gewonnenen Ressourcen bestmöglich zu nutzen. 


In der heutigen Episode habe ich Daniel Müller zu Gast, der seit
18 Jahren Zeitarbeiter-Experte ist. Mit seinem im Juni 2022
rauskommenden Buch “Mythos Zeitarbeit” und dieser Podcast Episode
ist er motiviert den Ruf  der Zeitarbeit zu verbessern.
Daniel gibt dir heute eine Hilfestellung, wie du Zeitarbeiter
geschickt zur Unterstützung deiner Tätigkeit nutzen kannst und
wie du standardisierte Prozesse erschaffst, die dein Recruiting
und das Onboarding für neue Arbeitnehmer effizient
gestalten.  


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 391 – Vertrieb und
Karriere in der Zeitarbeit. Interview mit Daniel Müller” 


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


 


VertriebsFunk Episode 391 – Vertrieb und Karriere in der
Zeitarbeit. Interview mit Daniel Müller


https://xenagos.de/karriere/vertrieb-und-karriere-in-der-zeitarbeit-2/ 


 


Höre hier in Daniel Müllers Podcast “Liebe Zeitarbeit” rein:


https://liebezeitarbeit.com/ 


 


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Personen in dieser Episode


Daniel Müller bei LinkedIn 


Christopher Funk bei LinkedIn


 


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pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.