#604 Recruiting Hacks in der Praxis

Sales Recruiting - das Finden der richtigen Mitarbeiter gehört
mittlerweile zu einer der schwierigsten Aufgaben eines
Vertriebsleiters.


Die Talentkrise verschärft sich nach Corona deutlich, sodass lt.
Studien zufolge 2021 das schwierigste Recruitingjahr seit der
Jahrtausendwende wird. Es kommt aber noch schlimmer und die
Fluktuation wird ebenfalls steigen.


Daher sind Recruiting und Sales Recruiting heute Kernaufgaben von
Führungskräften und Unternehmern. Und das geht über
Stellenanzeigen weit hinaus. 


Wie im aktiven Verkauf müssen Unternehmen eine stabile Pipeline
mit Talenten aufbauen.


In Ausbildung und Training muss deutlich mehr investiert werden:
Aufgaben und Anforderungen im modernen Sales ändern sich heute so
schnell, dass es immer weniger “fertige” Profis am Markt gibt.


Wie so etwas in der Praxis ganz konkret umgesetzt werden kann,
darüber spreche ich heute mit einem sehr erfolgreichen
Vertriebsleiter, der mit seinem Team nun schon über mehrere Jahre
systematisch wächst. Mit ihm durfte ich schon einige Berge
erklimmen. Er inspiriert mich immer, wenn wir uns austauschen.


Es wird sehr spannend, wenn Michael Larche, der Vertriebsleiter
von Echobot, heute über seine Recruiting Strategie und seine
besten Recruiting Hacks berichtet.


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “Die Talent-Krise – Warum Unternehmen
jetzt handeln müssen”


https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/die-talent-krise-warum-unternehmen-jetzt-handeln-muessen/




 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


 


VertriebsFunk Episode 252:  Moderne B2B Leadgenerierung:
Weniger Recherche, bessere Qualifizierung. Interview mit Michael
Larche


https://xenagos.de/vertriebsfunk-post/vertrieb/moderne-b2b-leadgenerierung/


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Personen in dieser Episode


Michael Larche bei LinkedIn


Christopher Funk bei LinkedIn



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Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
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