#595 Erstklassiges Arbeitszeugnis: So bekommst Du es! (+ Experten-Tipp)

#595 Erstklassiges Arbeitszeugnis: So bekommst Du es! (+ Experten-Tipp)

Top Zeugnis vom Chef erhalten
7 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

Du bewirbst Dich seit Monaten auf neue Stellen, die perfekt zu
Dir passen würden – aber Du bekommst nur Absagen. Deinen
Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben hast Du mehrmals gecheckt,
dort ist alles korrekt. 


Dann hast Du womöglich einen anderen großen Fehler gemacht, mit
dem Du nicht alleine bist: Du hast Dein Arbeitszeugnis nicht
mitgeschickt oder – noch schlimmer – es beigelegt, ohne Dich
weiter damit beschäftigt zu haben. Viele Arbeitnehmer kümmern
sich nicht um ihr Arbeitszeugnis, verstehen es nicht und geben
dem ganzen keinen großen Wert. 


Doch das ist ein fataler Fehler, wie die Studie der 
„Job-Trends 2017“ zeigt: für 72 Prozent der befragten Personaler
sind Arbeitszeugnisse wichtig, sogar noch etwas bedeutender als
das Anschreiben! Daran siehst Du, wie ausschlaggebend Dein
Arbeitszeugnis für Deine Karriere sein kann. 


Wie Du ein sehr gutes Arbeitszeugnis bekommen kannst um Deine
Karriere zu pushen, zeige ich Dir in dieser Folge. Am Ende gibt
es noch einen speziellen Tipp, wie Du mit ganz wenig Aufwand
sogar mit einem schlechten Arbeitszeugnis noch punkten
kannst! 


 


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 462 – Damit wird
Dein Lebenslauf sofort besser” 


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


VertriebsFunk Episode “Damit wird Dein Lebenslauf sofort besser”


https://youtu.be/3Zt3qTktgPQ


VertriebsFunk Episode “Warum Du (spätestens) jetzt mit LinkedIn
starten solltest. Interview mit Natalia Wiechowski”


https://youtu.be/oRAY4iAG65Q 


 


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Personen in dieser Episode


Christopher Funk bei LinkedIn


 


Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

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