#537 5 Wörter, die Bewerber lieben und Personaler hassen

In einem Bewerbungsverfahren willst du den Personalentscheider
davon  überzeugen, dass du der beste Kandidat oder
Kandidatin für die ausgeschriebene Stelle bist. Du bringst alles
mit: Die richtigen Fähigkeiten, eine tolle Persönlichkeit und
Erfahrung, die man für den neuen Job braucht.


Bei der Vorbereitung ist es nicht du wichtig die Dinge zu planen,
die du im Vorstellungsgespräch sagen willst, sondern auch jede,
die du nicht sagen willst. Es ist irrelevant welche Erfahrungen
und Qualifikationen du vorweisen kannst – wenn du ein, zwei
Wörter oder Floskeln sagst oder schreibst, die der Recruiter als
absolute No Go’s empfindet, kannst du dich von dem Job
verabschieden.


In dieser Episode geht es um fünf Wörter, die Bewerber lieben und
Personaler hassen – bei Recruitern lösen genau diese Wörter
nämlich eine spontane Jobabsage aus. Basierend auf meiner
Erfahrung als Headhunter zeige dir jetzt die 5 Wörter, die du
wirklich unter keinen Umständen in deiner Bewerbung sagen
solltest. 


 


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 448 – So halbierst
Du Deine Job-Chancen” 


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


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