#351 Digitale Talentsuche: Warum sich Outsourcing im Recruiting für dein Unternehmen lohnt. Interview mit Andrea Hermann-Beumer

Digitales Recruiting stellt Unternehmen vor neue
Herausforderungen. Wer soll die neuen Prozesse abbilden und das
nötige Know-How erlernen? Recruiter werden zudem häufig nur
temporär benötigt. Externe Recruiter helfen dabei, neue Wege zu
beschreiten. Warum Outsourcing im Recruiting auch für dein
Unternehmen praktisch ist, habe ich mit Andrea Hermann-Beumer von
AMG RECRUITING besprochen.


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt Bewerber-Ghosting: Warum Kandidaten
verschwinden und wie du das als Arbeitgeber verhinderst.



Ausgewählte Links zu dieser Episode


Rent a Recruiter

https://xenagos.de/vertriebsfunk/ 

gruppe.christopher-funk.de

https://www.facebook.com/XenagosGmbH

Christopher Funk bei YouTube

https://www.instagram.com/christopher_funk/

Höre weitere Episoden bei iTunes



Show Notes


Online Marketing mit Recruiting vereinen [0:55]

Wie erreichst du deine Bewerberzielgruppe? [4:39]

Warum du einen externen Recruiter engagieren solltest [7:42]

Know-How übernehmen [11:20]

Candidate Experience: Was Amazon uns über Recruiting lehrt
[16:08]

Was du über die Einstellung von externen Recruitern wissen
musst [21:42]

Den Recruiting-Prozess erneuern [27:24]



Personen in der Episode


Christopher Funk bei LinkedIn

Christopher Funk bei Xing

Andrea Hermann-Beumer bei XING

Andrea Hermann-Beumer bei LinkedIn



Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.