#320 Diesen Fehler im Recruiting solltest du vermeiden

Du willst die Besten der Besten einstellen! Mit dieser
Einstellung verlierst du die Bewerber, die genau in dein
Unternehmen passen. Dieser Fehler im Recruiting zeigt sich durch
langfristig unbesetzte Stellen. Bewerte deine Entscheidungen im
Recruiting genauso wie Investitionen. Finde heraus, welche
Voraussetzungen der richtige Bewerber mitbringen muss. Was Frank
Thelen damit zu tun hat, erfährst du in dieser Episode.


 


Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt Recruiting Hacks: Mehr Bewerber mit Hilfe
der Direktansprache



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Show Notes


Wir wollen nur die Besten einstellen! [1:11]

Schwierige Vergleichssysteme [4:04]

Investitionsentscheidungen [5:47]

Die Einstellung der Bewerber ist entscheidend [8:07]



 


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Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.