Man muss die Lehrlinge auch mal machen lassen mit Valentina Ultsch / Harry's Home

(00:40) – Begrüßung und Vorstellung Valentina / Head of HR


(02:20) – Wie entstand Harry's Home und wer ist Harry? Wofür
steht Harry's Home?


(03:30) – Die Lehrlinge im Team bei der Arbeit und bei Teamevents


(04:20) – Arbeiten an verschiedenen Standorten ist spannend


(05:10) – Im HR ist man immer am Puls der Zeit - Marketing,
Psychologie und Sales in einem Bereich


(06:00) – Interne Kommunikation, Wissensvermittlung und
Wissensmanagement


(06:15) – Unternehmenswachstum bietet viele Entwicklungs- und
Erfahrungsmöglichkeiten 


(07:10) – Inputs der Lehrlinge werden gehört und umgesetzt


(08:00) – Lehrlinge sind fit in Social Media


(08:50) – Rapid Fire Questions


(09:30) – Viel reden ist wichtig, um die Lehrlinge persönlich
weiterzuentwickeln


(10:38) – Stolz darauf, dass Lehrlinge Verantwortung übernehmen
und selbstständig arbeiten 


(11:35) – Auswahl der Lehrlinge aufgrund ihres Charakters –
Zwischenmenschliches zählt


(12:15) – Optimierungsbedarf in den Berufsschulen und bei den
internen Ausbildungsplänen


(13:32) – HR und ihr Klischee





Mehr zu den Lehrstellen bei Harry's Home:






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