Mehr als nur Dienst nach Vorschrift: Mit Leidenschaft, Strukturen und Teamspirit eine neue Abteilung aufbauen

In jedem Unternehmen gibt es Mitarbeitende, die über ihre
Kernaufgaben hinaus Ideen haben und Chancen und Potenziale für
ihre Organisation erkennen. Genau diesen engagierten Menschen
widmen wir uns in der Reihe „Mehr als nur Dienst nach Vorschrift:
Intrapreneur*innen im Gespräch“.


In dieser Reihe erhalten Sie Einblicke in die Praxis von
Mitarbeitenden, die über den Tellerrand ihrer Stellenbeschreibung
hinaus im Unternehmen etwas bewegen wollen.


Erfahren Sie, welche Voraussetzungen es in Unternehmen braucht,
damit diese Macherinnen und Macher – die Intrapreneurinnen und
Intrapreneure – ihre Ideen erfolgreich umsetzen und so die
Zukunft des Unternehmens (mit)gestalten können. Und: Welche
Widerstände ihnen begegnen können und wie sie mit diesen
produktiv umgehen können.


In dieser Folge spricht Sascha Hertling mit Ann-Christin Walk von
der BEUMER Maschinenfabrik. Ann-Christin hat weltweit viele
Erfahrungen aufbauen können. Plötzlich wird sie mit einer neuen
Aufgabe betraut. Sie darf eine große Logistikabteilung mit 63
Mitarbeitenden aufbauen. Ann-Christin muss nicht lange überlegen,
sie greift sofort zu dieser Herausforderung. Neben ihrer
Erfahrung haben ihr vor allem ihre Netzwerke und ihre
Vorgesetzten dabei geholfen. Wesentlich für Ihren Erfolg sind
entsprechende Freiräume betont Ann-Christin. Was ihr alles auf
ihrem Weg begegnet ist, worauf es Seitens der Führung ankommt und
mit welcher Leidenschaft Ann-Christin das Projekt vorantreibt,
können Sie hier selbst nachhören. Ann-Christin steht jetzt am
Ende ihres Projekts und gibt anderen Menschen, die etwas bewegen
wollen, ihre Erfahrungen mit.


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