Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #096 - Urs Eisenbart - Menschen über Beziehung «artgerecht» führen

Wie gelingt es uns, Menschen "artgerecht" zu führen? Darüber
spricht mein heutiger Gast Urs Eisenbart. Er ist vom Hintergrund
Erwachsenenbildner, Supervisor und Coach und bringt eine
einzigartige Perspektive in die Diskussion ein. Erfahren in
Teamentwicklung und Prozessbegleitung, betrachtet er die Welt auch
durch die Linse eines systemischen Denkers, eines feinfühligen
Prozessbeobachters und eines kreativen Ideenproduzenten. Unser
Dialog dreht sich um die Frage: "Wie können Menschen so geführt
werden, dass sie authentisch kooperieren und ihre Integrität
bewahren?" Urs teilt seine Einsichten und Beobachtungen aus der
Praxis, inspiriert und geprägt durch die Arbeiten von Jesper Juul
und Helle Jensen. Er verrät, wie er dieses Wissen zunächst im
Umgang mit seiner Tochter erprobte und wie es sich als kompatibel
für Führung und Bildung sowie für die persönliche Entwicklung aller
Menschen erwies. Dazu beleuchtet er die Konzepte von Autonomie,
Bindung und den existenziellen Konflikt, der uns alle betrifft.
Weitere Themen in dieser Episode: -Beziehungskompetenz in Führung,
Bildung und Erziehung -Mit einem "artgerechten" Führungsmodell die
Gesellschaft transformieren -Lob dem Flipchart und achtsamer Umgang
mit der Zeit der Teilnehmenden -Mit beziehungskompetenter Führung
und Bildung ein „beziehungskompetentes Dorf“ schaffen -Vom Gehorsam
zur Verantwortung Reinhören lohnt sich. Urs Eisenbart erreichst du
auf LinkedIn: linkedin.com/in/urs-eisenbart-836859186 Und auf
seiner Webseite:  https://www.urseisenbart.ch Stehst du als
Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften
aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten?