Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #088 - Dirk Rosomm - Transform or die
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Beschreibung
vor 11 Monaten
“Transformation machbar machen” - so lautet der Titel des neuen
Fachbuches von Dirk Rosomm. Ich kenne Dirk aus der von ihm und Dr.
Ina Weinbauer-Heidel geleiteten Weiterbildung zum Thema
"Transferwirksamkeit" in der legendären "Marienburg" bei
Düsseldorf. Mit 19 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen und
die letzten 20 Jahre arbeitete er als Innovator und strategischer
Berater für Corporate Education. Dirk war Vorstand und Young
Talents Coach bei "Next Talents", einem gemeinnützigen Verein, der
junge Menschen auf ihrem Weg in die Zukunft begleitet. In seinem
LinkedIn-Profil steht ganz oben: Mr. Transformation. In unserem
Dialog geht es auch um den Elefanten, der auf dem Buchcover mutig
über einen Holzsteg spaziert, der nur von zwei Seilen gehalten
wird. Und die Frage: Wie schaffen wir es, Organisationen und Teams
in Sachen "Transformationsbereitschaft" zu unterstützen? Dirk sagt:
"Ich bin hungrig nach Lösungen, die die wahren Ursachen
transformieren und mehr als oberflächliche Symptompflaster sind.
Weitere Themen in diesem Gespräch: -Welche Rolle spielt die
Psychologie, wenn Veränderungen anstehen? -In Zukunft geht es nicht
nur um Transformationsbereitschaft und -fähigkeit, sondern auch um
Transformationsgeschwindigkeit. -Salutogenese nach Antonowsky,
Positive Psychologie nach Martin Seligmann, Flow-Erleben nach
Mihaly Cziskszentmihalyi und der Erfolgsfaktor Klarheit -Welche
Lernkultur brauchen wir für die Zukunft und wie kommen wir dahin?
Reinhören lohnt sich. Dirk Rosomms Webseite:
https://mr-transformation.com LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dirkrosomm/ Das im Gespräch erwähnte
Buch kannst du kostenlos hier bestellen:
https://mr-transformation.com/buecher/transformation-machbar-machen-komplett-gratis/
Stehst du als Trainer, Ausbilder oder Coach vor der Aufgabe, aus
umfangreichem Stoff Kernbotschaften herauszuarbeiten? Suchst du für
deine Organisation einen Vortrag zum Thema “Didaktische Reduktion”
oder möchtest du einen Workshop durchführen? Dann unterstütze ich
dich gerne. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch:
https://education-minds.com/
Fachbuches von Dirk Rosomm. Ich kenne Dirk aus der von ihm und Dr.
Ina Weinbauer-Heidel geleiteten Weiterbildung zum Thema
"Transferwirksamkeit" in der legendären "Marienburg" bei
Düsseldorf. Mit 19 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen und
die letzten 20 Jahre arbeitete er als Innovator und strategischer
Berater für Corporate Education. Dirk war Vorstand und Young
Talents Coach bei "Next Talents", einem gemeinnützigen Verein, der
junge Menschen auf ihrem Weg in die Zukunft begleitet. In seinem
LinkedIn-Profil steht ganz oben: Mr. Transformation. In unserem
Dialog geht es auch um den Elefanten, der auf dem Buchcover mutig
über einen Holzsteg spaziert, der nur von zwei Seilen gehalten
wird. Und die Frage: Wie schaffen wir es, Organisationen und Teams
in Sachen "Transformationsbereitschaft" zu unterstützen? Dirk sagt:
"Ich bin hungrig nach Lösungen, die die wahren Ursachen
transformieren und mehr als oberflächliche Symptompflaster sind.
Weitere Themen in diesem Gespräch: -Welche Rolle spielt die
Psychologie, wenn Veränderungen anstehen? -In Zukunft geht es nicht
nur um Transformationsbereitschaft und -fähigkeit, sondern auch um
Transformationsgeschwindigkeit. -Salutogenese nach Antonowsky,
Positive Psychologie nach Martin Seligmann, Flow-Erleben nach
Mihaly Cziskszentmihalyi und der Erfolgsfaktor Klarheit -Welche
Lernkultur brauchen wir für die Zukunft und wie kommen wir dahin?
Reinhören lohnt sich. Dirk Rosomms Webseite:
https://mr-transformation.com LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/dirkrosomm/ Das im Gespräch erwähnte
Buch kannst du kostenlos hier bestellen:
https://mr-transformation.com/buecher/transformation-machbar-machen-komplett-gratis/
Stehst du als Trainer, Ausbilder oder Coach vor der Aufgabe, aus
umfangreichem Stoff Kernbotschaften herauszuarbeiten? Suchst du für
deine Organisation einen Vortrag zum Thema “Didaktische Reduktion”
oder möchtest du einen Workshop durchführen? Dann unterstütze ich
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