Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #077 - Thomas Lahnthaler - Disruption und Störungen als positive Herausforderungen sehen

Wir leben in “disruptiven” Zeiten. Mein heutiger Gast heißt Thomas
Lahnthaler und kennt sich mit diesem Thema bestens aus. Er kommt
aus der internationalen Konfliktforschung, hat
Kommunikationspsychologie studiert und ist zertifizierter Mediator.
Für das Rote Kreuz war er in der internationalen Krisenhilfe vor
Ort im Einsatz. Heute lebt der gebürtige Österreicher in Oslo,
Norwegen, und ist als Disruptionsexperte, Master Facilitator und
Prozessberater international unterwegs. Wir steigen in das Gespräch
ein und klären zunächst wichtige Begriffe. Denn „to disrupt“
bedeutet im englischen Original meist “unterbrechen“ oder auch
“zerstören“. Aktuell werden disruptive Innovationen werden gerne
als „zerstörerisch“ beschrieben, weil sie alte Geschäftsmodelle
oder Technologien über den Haufen werfen und ersetzen. Weitere
Themen im Gespräch: -Typische Herausforderungen für Unternehmen in
disruptiven Zeiten -Positive Aspekte von Störungen und Umbrüchen
-Hilfreiche Werkzeuge bei Störungen und Disruptionen -Lob des
nicht-linearen Denkens -Warum eine menschenzentrierte Perspektive
in Zukunft wichtiger wird Reinhören lohnt sich. Sie erreichen
Thomas Lahnthaler über LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/thomaslahnthaler/ Oder über seine
Website: https://www.lahnthaler.com Stehen Sie als Trainer,
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