Education Minds - Didaktische Reduktion und Erwachsenenbildung: #039 - Urs Blum - Vom Wissen zur Umsetzung
16 Minuten
Podcast
Podcaster
HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources.
Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.
So erhalten Sie hier...
Beschreibung
vor 1 Jahr
In der Erwachsenenbildung ist das längst bekannt: Am Ende des
Kurstages sind alle hoch motiviert und bereit, die neuen Impulse
umzusetzen. Doch kaum sind die Mitarbeitenden zurück am
Arbeitsplatz, versanden die guten Vorsätze. Motto: Viel gelernt und
nichts verändert. Mein heutiger Gast Urs Blum kennt sich mit dieser
Herausforderung bestens aus. Er ist Arbeits- und
Organisationspsychologe und Leiter des Zentrums für Human
Ressources & Corporate Learning beim IAP-Institut für
angewandte Psychologie der ZHAW in Zürich. Er beschäftigt sich
schon länger mit wirkungsvollen und effektiven Lernformen und der
Frage, wie wir in der betrieblichen Bildungsarbeit die
Transferstrecke verkürzen können. Weitere Themen im Gespräch: -
Motivationspsychologie und Barrieremanagement - Hinternisse bereits
im Training erkennen und Reaktionen definieren - Unterschiede in
synchronen und asynchronen Settings - Umsetzungsaufträge und
soziales Lernen Reinhören lohnt sich. Urs Blum erreichen Sie unter:
Webseite: https://www.zhaw.ch/de/ueber-uns/person/bluu/ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/urs-blum-48918456/ Stehen Sie als
Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe Kernbotschaften aus
umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich Sie
gerne dabei. Buchen Sie hier gleich ein Kontaktgespräch:
www.education-minds.com
Kurstages sind alle hoch motiviert und bereit, die neuen Impulse
umzusetzen. Doch kaum sind die Mitarbeitenden zurück am
Arbeitsplatz, versanden die guten Vorsätze. Motto: Viel gelernt und
nichts verändert. Mein heutiger Gast Urs Blum kennt sich mit dieser
Herausforderung bestens aus. Er ist Arbeits- und
Organisationspsychologe und Leiter des Zentrums für Human
Ressources & Corporate Learning beim IAP-Institut für
angewandte Psychologie der ZHAW in Zürich. Er beschäftigt sich
schon länger mit wirkungsvollen und effektiven Lernformen und der
Frage, wie wir in der betrieblichen Bildungsarbeit die
Transferstrecke verkürzen können. Weitere Themen im Gespräch: -
Motivationspsychologie und Barrieremanagement - Hinternisse bereits
im Training erkennen und Reaktionen definieren - Unterschiede in
synchronen und asynchronen Settings - Umsetzungsaufträge und
soziales Lernen Reinhören lohnt sich. Urs Blum erreichen Sie unter:
Webseite: https://www.zhaw.ch/de/ueber-uns/person/bluu/ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/urs-blum-48918456/ Stehen Sie als
Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe Kernbotschaften aus
umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich Sie
gerne dabei. Buchen Sie hier gleich ein Kontaktgespräch:
www.education-minds.com
Weitere Episoden
In Podcasts werben
Abonnenten
Deutschland
Ettlingen
Kommentare (0)