GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #218 Teil 2: “Unternehmenserfolg planbar machen“ – mit Doreen Hegemann
Doreen Hegemann ist Business Coach, Expertin für Leadership, und
Unternehmerin. Außerdem ist Doreen Gründerin der better Business
Academy und bekannt für den Aufbau erfolgreicher Teams. Mit über
zwanzig Jahren Erfahrung als Strategin und...
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Podcast
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Doreen Hegemann ist Business Coach, Expertin für Leadership, und
Unternehmerin. Außerdem ist Doreen Gründerin der better Business
Academy und bekannt für den Aufbau erfolgreicher Teams. Mit über
zwanzig Jahren Erfahrung als Strategin und Führungskraft in DAX
30 Konzernen wie E.ON und Deutsche Telekom, unterstützt sie heute
Unternehmer dabei, mit High Performing Teams zu wachsen und ihren
Unternehmeralltag dramatisch zu verbessern. Dafür gibt sie ihnen
die Werkzeuge und das Wissen an die Hand, das sie brauchen, um
ihre Ziele zu erreichen, ohne ständig über die eigenen Grenzen zu
gehen. Auch sie ist viel zu häufig über sie hinweggetreten – und
trotzdem grandios gescheitert. Heute weiß sie: Es braucht
wirkungsvolle Führung, die richtige Strategie und ein
wachstumsorientiertes Mindset, um unabhängig zu werden und stark
zu wachsen. Genau darauf basieren ihre Coaching Programme, die
bereits hunderten Unternehmern dazu befähigt haben, genau das zu
erreichen – und ihren Erfolg endlich planbar zu machen.
Themen
Mit Doreen Hegemann (Business Coach, Expertin für Leadership, und
Unternehmerin) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 217 und
218 über die Planbarkeit von Erfolgen gesprochen. Für das gute
Gespräch bedanke ich mich recht herzlich bei Doreen.
Wichtige Faktoren bzw. Voraussetzungen, um Erfolge planbar zu
machen, sind:
eine sehr gute Vision, die andere auch begeistern kann und
passt das, was ich vor habe, zu meiner Person
die richtige und passende Strategie (aber kontinuierlich
überprüfen)
eine wirksame Führung (bei sich selbst anfangen) mit
folgenden Kernkompetenzen:
Kommunikationsfähigkeit
Übergabe von Verantwortung
ein wachstumsorientiertes Mindset
Positive und vorwärtsgerichtete Einstellung und Haltung
zu Wachstum
Offenheit für neue Lösungen und Perspektivwechsel
Hilfe von außen akzeptieren
das richtige Umfeld, in dem ich mich bewegen muss
Netzwerk aufbauen und mit der eigenen Entwicklung
mitwachsen lassen
Mentoren:innen finden
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#Gaintalentspodcast
Shownotes Links - Doreen Hegemann
Website
https://betterbusinessacademy.de/
https://www.linkedin.com/in/doreen-hegemann-72a89310a/
Links Hans-Heinz Wisotzky:
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